Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Lead Ux Ui
Ile de France, Levallois-Perret
Originellement mis en ligne le 27 octobre 2022 - Remontée le 9 décembre 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
InfolorType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Levallois-Perret
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Le lead UI/UX doit
:
Gérer l'activité UX/UI
En charge de la roadmap, de la méthodologie, du management des ressources (UX/UI) internes et externes et des partenaires (outils et solutions UX/UI externes)
Co-construire et maintenir la charte graphique digitale de la Société
Concevoir les parcours clients web et app mobiles répondant aux enjeux d'audience et engagement clients (compréhension du marché, analyse des besoins et des contraintes, animation d'ateliers de conception, création des parcours)
Créer des prototypes interactifs pour tests internes et/ou externes
Designer les interfaces web et app mobiles en accord avec la charte graphique de la Société, prêtes à être intégrer.
Créer et maintenir un design system
Collaborer aux projets en méthode agile (Scrum)
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
User Research
Auditer des services existants
Évaluer des services concurrents afin d'identifier votre capacite a innover
Analyser les standards d'interface actuels afin de guider la creation vers des concepts pertinents
Mener des études utilisateurs qualitatives et quantitatives
Conduire des tests d'usabilité
Suivi & Contrôle qualité
Assurer le suivi et le management des équipes sous votre responsabilité
Garantir la mise en ½uvre des solutions proposées
Garantir la qualité graphique et fonctionnelle des interfaces livrées (niveau "pixel perfect")
Garantir une expérience utilisateur fluide et élégante, y compris après développement
Déléguer au besoin sur des designers et développeurs de l'équipe
Maîtriser l'équilibre entre ressources, délais et budget tout au long des phases d'un projet
:
Gérer l'activité UX/UI
En charge de la roadmap, de la méthodologie, du management des ressources (UX/UI) internes et externes et des partenaires (outils et solutions UX/UI externes)
Co-construire et maintenir la charte graphique digitale de la Société
Concevoir les parcours clients web et app mobiles répondant aux enjeux d'audience et engagement clients (compréhension du marché, analyse des besoins et des contraintes, animation d'ateliers de conception, création des parcours)
Créer des prototypes interactifs pour tests internes et/ou externes
Designer les interfaces web et app mobiles en accord avec la charte graphique de la Société, prêtes à être intégrer.
Créer et maintenir un design system
Collaborer aux projets en méthode agile (Scrum)
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
User Research
Auditer des services existants
Évaluer des services concurrents afin d'identifier votre capacite a innover
Analyser les standards d'interface actuels afin de guider la creation vers des concepts pertinents
Mener des études utilisateurs qualitatives et quantitatives
Conduire des tests d'usabilité
Suivi & Contrôle qualité
Assurer le suivi et le management des équipes sous votre responsabilité
Garantir la mise en ½uvre des solutions proposées
Garantir la qualité graphique et fonctionnelle des interfaces livrées (niveau "pixel perfect")
Garantir une expérience utilisateur fluide et élégante, y compris après développement
Déléguer au besoin sur des designers et développeurs de l'équipe
Maîtriser l'équilibre entre ressources, délais et budget tout au long des phases d'un projet
Profil recherché
La fonction de designer UI/UX au sein de L'entreprise est stratégique pour répondre aux besoins d'amélioration de l'expérience utilisateur dans l'utilisation et moderniser la présentation de l'interface de la Solution. Le designer UI/UX travaille au quotidien avec une équipe multidisciplinaire composée de Product Owner, développeurs et de QA.
Il doit prendre en compte la solution existante, les contraintes techniques, et les besoins fonctionnels et spécifiques du marché.
Cela consiste notamment à :
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Créer, enrichir et maintenir le Design System en respectant la charte graphique délivrée par les équipes marketing afin d'unifier et harmoniser le design produit des interfaces desktop et mobile Concevoir des parcours utilisateurs et des prototypes interactifs ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
:
Un projet consiste en la réalisation d'un nouveau développement, avec des fonctionnalités innovantes nécessitant la collaboration d'une équipe développeur/designer UI/UX/Product Owner. Dans ce cadre de projet, la notion de qualité et d'adaptation est aussi importante que la notion de délai.
Le designer UI/UX doit bien appréhender les enjeux de formalisation et de réalisation des plannings, il doit organiser son travail de sorte à respecter les méthodes du département.
Chaque mois le designer UI/UX renseigne dans l'outil, et ce pour tous les différents projets ou missions qui lui sont confiés, l'état des lieux des objectifs de réalisation du mois (avec le temps prévu et les délais impartis).
Afin d'optimiser la planification, le designer UI/UX doit utiliser nos méthodes internes, c'est-à-dire :
la réalisation d'un planning mensuel ;
la réalisation d'un suivi hebdomadaire
la réalisation d'un point quotidien.
Description auprès du candidat :
Nous avons une offre très étendue et très complète qui couvre donc les aspects Paye, RH et également gestion des temps.
Ainsi le département R&D est composé de 80 collaborateurs :
- Les product owners : 20 personnes qui vont amener la solution à être la plus compétitive possible au travers l'analyse de la concurrence, des retours des consultants et des besoins clients.
- Les développeurs applicatifs vont réaliser les adaptations et projets conçus par l'équipe produit
- La cellule Innovation : va améliorer constamment le framework dans un enjeu d'ergonomie, de performance (mise à disposition de composants vuejs de sorte à faciliter les actions des développeurs, harmoniser les interfaces)
La solution est reconnue pour sa très grande couverture fonctionnelle et sa performance.
Elle simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME.
La solution SaaS fullWeb automatisée a été conçue pour simplifier le quotidien des professionnels de la paie et de la RH.
Le département R&D est au c½ur de la réussite par sa contribution permanente à l'évolution et l'amélioration de solutions pour disposer de l'offre la plus performante et compétitive sur le marché. Les technologies du Web évolue de façon très rapide, la cellule Innovation accompagne les transformations technologiques de la Solution, elle est composée de 5 développeurs Innovation et de
2 designers UI/UX.
La fonction de designer UI/UX est stratégique pour répondre aux besoins d'amélioration de l'expérience utilisateur dans sa navigation et à la modernisation de la présentation de l'interface de la Solution.
Les designers UI/UX doivent :
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Créer, enrichir et maintenir le Design System en respectant la charte graphique délivrée par les équipes marketing afin d'unifier et harmoniser le design produit des interfaces desktop et mobile Concevoir des parcours utilisateurs et des prototypes interactifs ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
Points d'attention :
Enjeux d'optimisation de la Solution :
Au sein de l'équipe Innovation rattachée au département R&D, le designer UI/UX a la charge de la conception générale de l'interface, de la clarté de la navigation, de l'optimisation des parcours et aussi de la qualité des contenus. Son objectivité est guidée par l'efficacité. Il organise des éléments graphiques et textuels sur la base de normes techniques.
Le designer UX a pour objectif d'insérer du storytelling (mise en récit) dans une expérience d'utilisation pour faire naître de l'émotion chez l'utilisateur ; son rôle est donc plus stratégique. Il prend en compte les attentes et les besoins de l'utilisateur. Il doit rendre la solution facile à utiliser, accessible, facile à prendre en main, créer la confiance et simplifier l'accès aux diverses fonctionnalités.
Il doit comprendre les émotions et les besoins des utilisateurs pour générer de l'engagement, de la fidélisation. Lorsqu'il construit sa stratégie, il doit définir quels sont les points de contacts et les canaux à traiter en priorité.
Enjeux d'organisation et méthode :
Nécessite une collaboration pluridisciplinaire entre plusieurs équipes en coordination et planification.
La notion de Planification est importante : donner de la visibilité sur l'avancement et mettre à jour les plannings. (Avez-vous déjà fait des plannings dans vos projets ?)
3. Enjeu de motivation et intérêt pour le secteur et le travail en équipe :
Le designer UI/UX est amené à travailler en équipe multidisciplinaire et la communication est essentielle car il sera amené à travailler et échanger des informations avec les différents services (marketing, R&D, Produit, Club U, commerciaux) ayant un vocabulaire spécifique à chacun.
Il travaille sur des enjeux fonctionnels concrets pour répondre à des besoins de simplification de la solution (gain de temps), de fiabilisation des données ou des enjeux fonctionnels pour répondre à des nouveaux besoins
Il doit prendre en compte la solution existante, les contraintes techniques, et les besoins fonctionnels et spécifiques du marché.
Cela consiste notamment à :
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Créer, enrichir et maintenir le Design System en respectant la charte graphique délivrée par les équipes marketing afin d'unifier et harmoniser le design produit des interfaces desktop et mobile Concevoir des parcours utilisateurs et des prototypes interactifs ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
:
Un projet consiste en la réalisation d'un nouveau développement, avec des fonctionnalités innovantes nécessitant la collaboration d'une équipe développeur/designer UI/UX/Product Owner. Dans ce cadre de projet, la notion de qualité et d'adaptation est aussi importante que la notion de délai.
Le designer UI/UX doit bien appréhender les enjeux de formalisation et de réalisation des plannings, il doit organiser son travail de sorte à respecter les méthodes du département.
Chaque mois le designer UI/UX renseigne dans l'outil, et ce pour tous les différents projets ou missions qui lui sont confiés, l'état des lieux des objectifs de réalisation du mois (avec le temps prévu et les délais impartis).
Afin d'optimiser la planification, le designer UI/UX doit utiliser nos méthodes internes, c'est-à-dire :
la réalisation d'un planning mensuel ;
la réalisation d'un suivi hebdomadaire
la réalisation d'un point quotidien.
Description auprès du candidat :
Nous avons une offre très étendue et très complète qui couvre donc les aspects Paye, RH et également gestion des temps.
Ainsi le département R&D est composé de 80 collaborateurs :
- Les product owners : 20 personnes qui vont amener la solution à être la plus compétitive possible au travers l'analyse de la concurrence, des retours des consultants et des besoins clients.
- Les développeurs applicatifs vont réaliser les adaptations et projets conçus par l'équipe produit
- La cellule Innovation : va améliorer constamment le framework dans un enjeu d'ergonomie, de performance (mise à disposition de composants vuejs de sorte à faciliter les actions des développeurs, harmoniser les interfaces)
La solution est reconnue pour sa très grande couverture fonctionnelle et sa performance.
Elle simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME.
La solution SaaS fullWeb automatisée a été conçue pour simplifier le quotidien des professionnels de la paie et de la RH.
Le département R&D est au c½ur de la réussite par sa contribution permanente à l'évolution et l'amélioration de solutions pour disposer de l'offre la plus performante et compétitive sur le marché. Les technologies du Web évolue de façon très rapide, la cellule Innovation accompagne les transformations technologiques de la Solution, elle est composée de 5 développeurs Innovation et de
2 designers UI/UX.
La fonction de designer UI/UX est stratégique pour répondre aux besoins d'amélioration de l'expérience utilisateur dans sa navigation et à la modernisation de la présentation de l'interface de la Solution.
Les designers UI/UX doivent :
Identifier les problématiques qui détériorent l'expérience utilisateur et proposer des solutions ;
Améliorer l'expérience utilisateur en proposant les UX guidelines, User story, Zoning, Wireframe, Prototyping ;
Améliorer l'interface utilisateur en proposant les UI guideline, Design System, maquette, prototype, interaction Design ;
Créer, enrichir et maintenir le Design System en respectant la charte graphique délivrée par les équipes marketing afin d'unifier et harmoniser le design produit des interfaces desktop et mobile Concevoir des parcours utilisateurs et des prototypes interactifs ;
Mettre en place / Participer à l'amélioration des méthodologies design et produit ;
Animer / Participer des ateliers créatifs, d'idéation, de co-conception ;
Organiser les tests utilisateurs à l'aide d'un « User Club » ;
Améliorer en continu les fonctionnalités et produits existants ;
Être garant(e) de l'usabilité des solutions desktop et mobile en accord avec les Product Owner, Product Managers et Developpeurs.
Points d'attention :
Enjeux d'optimisation de la Solution :
Au sein de l'équipe Innovation rattachée au département R&D, le designer UI/UX a la charge de la conception générale de l'interface, de la clarté de la navigation, de l'optimisation des parcours et aussi de la qualité des contenus. Son objectivité est guidée par l'efficacité. Il organise des éléments graphiques et textuels sur la base de normes techniques.
Le designer UX a pour objectif d'insérer du storytelling (mise en récit) dans une expérience d'utilisation pour faire naître de l'émotion chez l'utilisateur ; son rôle est donc plus stratégique. Il prend en compte les attentes et les besoins de l'utilisateur. Il doit rendre la solution facile à utiliser, accessible, facile à prendre en main, créer la confiance et simplifier l'accès aux diverses fonctionnalités.
Il doit comprendre les émotions et les besoins des utilisateurs pour générer de l'engagement, de la fidélisation. Lorsqu'il construit sa stratégie, il doit définir quels sont les points de contacts et les canaux à traiter en priorité.
Enjeux d'organisation et méthode :
Nécessite une collaboration pluridisciplinaire entre plusieurs équipes en coordination et planification.
La notion de Planification est importante : donner de la visibilité sur l'avancement et mettre à jour les plannings. (Avez-vous déjà fait des plannings dans vos projets ?)
3. Enjeu de motivation et intérêt pour le secteur et le travail en équipe :
Le designer UI/UX est amené à travailler en équipe multidisciplinaire et la communication est essentielle car il sera amené à travailler et échanger des informations avec les différents services (marketing, R&D, Produit, Club U, commerciaux) ayant un vocabulaire spécifique à chacun.
Il travaille sur des enjeux fonctionnels concrets pour répondre à des besoins de simplification de la solution (gain de temps), de fiabilisation des données ou des enjeux fonctionnels pour répondre à des nouveaux besoins