Responsable Informatique (f/h)

Rattaché directement au CEO, vous avez pour mission la gestion et le pilotage des projets de déploiements applicatifs (ERP, CRM,...) en collaboration avec les équipes internes à l'international et les équipes externes de prestation. Vous êtes également responsable de la maintenance du parc informatique bureautique (infogérance serveurs) de 75 utilisateurs. Dans le cadre du pilotage des projets, vous avez pour mission de : - Elaborer les spécifications techniques générales - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). - Piloter et mesurer l'état d'avancement - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. - Planifier et organiser les tests unitaires et de charge - Valider les livrables. Vous êtes également en charge de piloter le service informatique : - Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information - Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales - Gestion du budget du service informatique - Assurer le pilotage de la sous-traitance - Définir la politique de maintenance du parc micro. - Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le pilotage de projet lié au déploiement de solution logicielle type ERP, CRM ou autre. Vous êtes à l'aise dans la chefferie de projet et êtes en capacité de bien définir les différentes phases nécessaires au bon déploiement d'une solution. Vous êtes habitué à travailler avec des prestataires externes et êtes en capacité de les challenger si nécessaire. Vous possédez également de bonnes compétences sur les infrastructures bureautiques. Vous possédez des compétences en déploiement et gestion de parc informatique (systèmes et réseaux). Vous parlez un anglais courant. Environnement anglophone quotidien et contact avec d'autres pays réguliers. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité. Des déplacements en Afrique du sud sont à prévoir (une fois tous les deux mois) 2 jours de télétravail par semaine