Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Project Manager SIRH H/F
Ile de France, Nanterre (92000)
Originellement mis en ligne le 18 octobre 2022 - Remontée le 30 octobre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr DnaType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre (92000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Livrables
Au sein de l'activité de maintenance des applications RH de notre client : CEGID Peoplenet (Administration du Personnel, Paie) et Chronogestor (Gestion des temps et Activité).
Piloter le processus de maintenance de l'application CEGID Peoplenet, sur une activité de réalisation de développements applicatifs, et de Support aux Utilisateurs.
Piloter la maintenance corrective et évolutive (réalisation de Développements, Qualification) de l'application CEGID Peoplenet(Editeur CEGID)
Suivre le support applicatif Niveau 3 sur l'application CEGID Peoplenet
Réaliser les analyses technico-fonctionnelle.
Piloter et réaliser qualifications liées aux versions mensuelles ou aux évolutions techniques
Au sein de l'activité de maintenance des applications RH de notre client : CEGID Peoplenet (Administration du Personnel, Paie) et Chronogestor (Gestion des temps et Activité).
Piloter le processus de maintenance de l'application CEGID Peoplenet, sur une activité de réalisation de développements applicatifs, et de Support aux Utilisateurs.
Piloter la maintenance corrective et évolutive (réalisation de Développements, Qualification) de l'application CEGID Peoplenet(Editeur CEGID)
Suivre le support applicatif Niveau 3 sur l'application CEGID Peoplenet
Réaliser les analyses technico-fonctionnelle.
Piloter et réaliser qualifications liées aux versions mensuelles ou aux évolutions techniques
Profil recherché
Project Manager SIRH
Compétences techniques requises :
• Oracle/ Sql
• Pilotage projet
• Pilotage activité TMA
• CEGID Peoplenet
Compétences métiers requises :
• Ressources Humaines
• Gestion du Personnel - Paye
• Qualités comportementales requises rigueur
Compétences techniques requises :
• Oracle/ Sql
• Pilotage projet
• Pilotage activité TMA
• CEGID Peoplenet
Compétences métiers requises :
• Ressources Humaines
• Gestion du Personnel - Paye
• Qualités comportementales requises rigueur
Description de la société
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !