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Développeur PEGA H/F

Ile de France, Issy-les-Moulineaux (92130)
Originellement mis en ligne le 12 octobre 2022 - Remontée le 2 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
IFEO Consulting
Type de contrat :CDD
Métier :Développeur informatique
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Issy-les-Moulineaux (92130)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

IFEO Consulting recherche pour le compte de l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur Pega

Votre mission si vous l'acceptez s'articulera autour des enjeux suivants :

Participation à la définition de la roadmap du client

Estimation des features à réaliser

Design des features

Support à l'équipe de développement produit

Support à l'équipe projet client et à son intégrateur pour l'utilisation du connecteur

Profil recherché

Le talent que nous recherchons devra être de formation Bac 4 / 5 en informatique et justifier au minimum de 5 années d'expérience

Bon niveau d'anglais exigé mais pas forcément bilingue

Type de contrat: CDIC (Contrat de chantier)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une culture forte, bienveillante, et une grande place laissée à la liberté

Des clients variés, leaders de leurs secteurs

Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez

Description de la société

Créé en 2006, IFEO consulting est un acteur reconnu du secteur de l'ingénierie informatique et du recrutement IT et Multi-spécialiste des métiers de l'infrastructure, du développement applicatif, du support et du web/digital.

En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés.

Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire.

Comment nous traitons les candidatures ?

Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance.

Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes.

Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client.

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