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Développeur .NET backend H/F

France, Grenoble
Originellement mis en ligne le 11 octobre 2022 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Grenoble
Salaire :de 30 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons un Développeur web c#.NET pour l'un de nos clients, éditeur de systèmes d'information hospitaliers top 3 en Europe, qui connaît une forte progression.Vous intégrez une équipe d'étude et développement à taille humaine sur des projets à long terme de développement et d'évolution d'une suite d'applications, de gestion de processus de stérilisation, de bloc opératoire et d'autres spécialités dans le domaine hospitalier. Vous prenez une part active à la conception et au développement des fonctionnalités et de l'architecture de les applications développées sur MS SQL Server et la plateforme Microsoft.NET. Votre rôle implique également une réflexion forte autour des nouvelles fonctionnalités en lien avec le responsable technique, les équipes commerciales et le support faisant remonter les besoins utilisateurs, voire directement en contact avec les clients.

Profil recherché

Vous avez une formation d'ingénieur en informatique ou une expérience significative et vous avez déjà mené à bien plusieurs projets. Vous justifiez de 2 ans de développement avec MS SQL Servet et .NET sous C#.Vos compétences :- SQL Serveur : connaissances éprouvées du langage T-SQL,- Technologies backend C#: .net Framework 4/5, .Net Core 5.0,- ASP.NET / ASP.NET Core,- Une connaissance des technologies web (HTML5, CSS3, Javascript) est un plus,- Maîtrise des process de développement (TFS, GIT, CI, etc.) et Chaine CI / CD re-posant sur Azure DevOps Server (avec GIT),- Autonome, capable de mettre en place l'architecture du projet,- Esprit d'équipe,- Ouverture d'esprit,- Anglais nécessaire.Avantages :- Accord de télétravail,- Contrat d'intéressement,- Participation employeur aux frais de mutuelle,- Participation employeur aux frais de cantine (à Grenoble).

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