Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Backend Senior (Java ou Kotlin, AWS) H/F
Ile de France, Ile de France (75000)
Originellement mis en ligne le 11 octobre 2022 - Remontée le 20 octobre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
IPepperType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Ile de France (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un développeur BACK senior, très à l'aise techniquement et avec du recul sur son métier et son rôle afin d'être capable de s'intégrer rapidement dans l'équipe.
Outre les compétences techniques, l'état d'esprit et la personnalité seront des points d'attention. Une expérience sur AWS serait un plus.
Vous serez amené à intervenir sur un périmètre fonctionnel riche : compte client, dialogue de vente complet du devis à la finalisation/paiement de commande, ainsi que l'après-vente en grand (consultation, annulation, échange)...
Les briques back sont en Kotlin et les fronts Web/Mobile de l'application sont développés en Flutter et en React
La mission principale est axée sur leurs chantiers de migration de composants applicatifs vers leurs nouvelles méthodes de déploiement et bonnes pratiques ( monorepo, continuous delivery ) avec un fort besoin de communication et d'accompagnement des équipes sur les changements apportés dans leurs réalisations du quotidien.
Outre les compétences techniques, l'état d'esprit et la personnalité seront des points d'attention. Une expérience sur AWS serait un plus.
Vous serez amené à intervenir sur un périmètre fonctionnel riche : compte client, dialogue de vente complet du devis à la finalisation/paiement de commande, ainsi que l'après-vente en grand (consultation, annulation, échange)...
Les briques back sont en Kotlin et les fronts Web/Mobile de l'application sont développés en Flutter et en React
La mission principale est axée sur leurs chantiers de migration de composants applicatifs vers leurs nouvelles méthodes de déploiement et bonnes pratiques ( monorepo, continuous delivery ) avec un fort besoin de communication et d'accompagnement des équipes sur les changements apportés dans leurs réalisations du quotidien.
Profil recherché
Une expérience de minimum 6 ans et de l'appétence pour les sujets Ops :
AWS, Kubernetes, Terraform (ou langage IAC), SRE (Tests techniques, performance, résilience, observabilité)
Une forte expérience de développement permettant d'accompagner d'autres membres d'équipe
Vos points forts: curiosité, bienveillance, proactivité, esprit d'équipe, bonne communication
Les compétences souhaitées:
- Facilité d'apprentissage
- Autonomie
- Connaissance de la production
- Java/Spring/Springboot
- Gradle
- Git / Gitflow
- Gitlab CI
- Bash
Des connaissances architectures environnement à hautes exigences de charge et disponibilité et des connaissances architecture applicative
AWS, Kubernetes, Terraform (ou langage IAC), SRE (Tests techniques, performance, résilience, observabilité)
Une forte expérience de développement permettant d'accompagner d'autres membres d'équipe
Vos points forts: curiosité, bienveillance, proactivité, esprit d'équipe, bonne communication
Les compétences souhaitées:
- Facilité d'apprentissage
- Autonomie
- Connaissance de la production
- Java/Spring/Springboot
- Gradle
- Git / Gitflow
- Gitlab CI
- Bash
Des connaissances architectures environnement à hautes exigences de charge et disponibilité et des connaissances architecture applicative
Description de la société
Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde !
iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires !
Coaching, Recrutement et Conseil : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data.
iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires !
Coaching, Recrutement et Conseil : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data.