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Directeur de domaine DATA - En client final réputé, Grand Groupe, Paris - CDI, 110-130k¤
Ile de France, Paris
Originellement mis en ligne le 27 septembre 2022 - Remontée le 30 novembre 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Mr SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Directeur de domaine DATA - En client final réputé, Grand Groupe, Paris - CDI, 110-130k¤
Nous recrutons en interne un Directeur de domaine DATA (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 100 000 salariés dans le monde pour un chiffre d'affaires d'environ 30 milliards d'euros.
Rattaché au DSI, le Data Domain Director gère les programmes DATA liés notamment à l'application SAP de gestion commerciale des quelques 2000 agences regroupant plusieurs marques.
Il s'agit d'une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Le Groupe compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs répartis dans le monde. L'environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s'agit d'une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
CHALLENGE METIER
- Mettre en place une gouvernance des données exécutables.
- Faire en sorte d'avoir les données disponibles en temps et en heure dans les plateformes pour les analyser et : Rapports, Cockpit, Self BI.
- En fonction des demandes métier, mettre en place et exécuter les projets pour les différentes filiales.
- Organiser un support Data pour les utilisateurs (agences, logistique, contrôleurs de gestion, finance, RH, Marketing, Achat / Vente, RSE...)
- Organiser une documentation des nouveaux modèles de donnés / règles métier.
- Rationaliser les ressources datalab et organiser les données dans la plateforme Azure avec historisation des données.
- Supporter la mise en place de la nouvelle plateforme Stock qui est à définir en profondeur.
- Suivre les Security requirements.
- Proposer des solutions innovantes dans l'IA, process mining, en fonction des use case métiers.
GESTION DES EQUIPES :
- Gérer les équipes Data internes et externes ainsi que l'offshore.
- Organiser l'entité en service avec des SLA bien définis.
- Faire évoluer les équipes avec de la formation, et vers les nouvelles technologies
- Fournir un reporting Direction.
PLATEFORMES EXISTANTES :
- SAP HANA : nouvelle plateforme qui consolide les informations de l'ancienne plateforme + les informations du nouvel SAP.
- SAP IQ : vielle plateforme avec plus de 60.000 rapports à décommissionner pour passer sur la technologie Microsoft.
- Azure : Datalake pour datalab / datascientist avec Cloudera à décommissionner pour passer sur technologies Microsoft.
- Data pour moteur de recherche SINEQUA (+1MLD de données).
- Plateforme RSE à définir.
SOLUTIONS DE BI :
- Microstrategy
- Power BI
- SPSS à décommissionner
Nous recrutons en interne un Directeur de domaine DATA (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 100 000 salariés dans le monde pour un chiffre d'affaires d'environ 30 milliards d'euros.
Rattaché au DSI, le Data Domain Director gère les programmes DATA liés notamment à l'application SAP de gestion commerciale des quelques 2000 agences regroupant plusieurs marques.
Il s'agit d'une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Le Groupe compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs répartis dans le monde. L'environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s'agit d'une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.
Vos missions principales seront les suivantes :
CHALLENGE METIER
- Mettre en place une gouvernance des données exécutables.
- Faire en sorte d'avoir les données disponibles en temps et en heure dans les plateformes pour les analyser et : Rapports, Cockpit, Self BI.
- En fonction des demandes métier, mettre en place et exécuter les projets pour les différentes filiales.
- Organiser un support Data pour les utilisateurs (agences, logistique, contrôleurs de gestion, finance, RH, Marketing, Achat / Vente, RSE...)
- Organiser une documentation des nouveaux modèles de donnés / règles métier.
- Rationaliser les ressources datalab et organiser les données dans la plateforme Azure avec historisation des données.
- Supporter la mise en place de la nouvelle plateforme Stock qui est à définir en profondeur.
- Suivre les Security requirements.
- Proposer des solutions innovantes dans l'IA, process mining, en fonction des use case métiers.
GESTION DES EQUIPES :
- Gérer les équipes Data internes et externes ainsi que l'offshore.
- Organiser l'entité en service avec des SLA bien définis.
- Faire évoluer les équipes avec de la formation, et vers les nouvelles technologies
- Fournir un reporting Direction.
PLATEFORMES EXISTANTES :
- SAP HANA : nouvelle plateforme qui consolide les informations de l'ancienne plateforme + les informations du nouvel SAP.
- SAP IQ : vielle plateforme avec plus de 60.000 rapports à décommissionner pour passer sur la technologie Microsoft.
- Azure : Datalake pour datalab / datascientist avec Cloudera à décommissionner pour passer sur technologies Microsoft.
- Data pour moteur de recherche SINEQUA (+1MLD de données).
- Plateforme RSE à définir.
SOLUTIONS DE BI :
- Microstrategy
- Power BI
- SPSS à décommissionner
Profil recherché
Votre profil :
- Bac +5 : de type Ecole d'ingénieurs, d'Informatique ou formation universitaire, cursus scientifique avec une spécialisation informatique, idéalement mais pas nécessairement.
- Minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets Data, dont sur un poste équivalent de Directeur de domaine Data, idéalement acquises dans un contexte similaire, en entreprise (client final, interne) ou en société de service.
- Connaissances idéalement dans les métiers de la distribution B2B ou B2C.
- Compétences dans les architectures des systèmes data.
- Vous avez fait vos preuves en gestion de projets / gestion de programmes et gestion d'équipe.
- Gestion d'un Support utilisateurs métier + ITIL - technique.
- Bonne vision globale des sujets mais aussi intérêt fort à rentrer dans les détails des sujets.
- Leadership, écoute et capacité de communication avec le métier / les équipes, clarté, honnêteté, transparence, pragmatisme, et résilience. Forte résilience et capacité à apaiser les situations de stress, excellente communication, écoute et esprit de synthèse.
- Vous avez un sens aigu du service et une capacité importante à manager des équipes importantes.
- Vous possédez de bonnes aptitudes à la négociation.
- Analyser une situation problématique dans un environnement complexe. Elaborer et déployer une méthodologie de résolution.
- Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration.
Vous rejoignez donc une entreprise où votre rôle est d'être au c½ur de ces enjeux, pour y vivre des expériences passionnantes, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont constamment mises au service des clients internes.
Un excellent relationnel et votre capacité d'intégration dans une équipe très active font partie intégrante des compétences requises.
Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience.
MR Search
- Bac +5 : de type Ecole d'ingénieurs, d'Informatique ou formation universitaire, cursus scientifique avec une spécialisation informatique, idéalement mais pas nécessairement.
- Minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets Data, dont sur un poste équivalent de Directeur de domaine Data, idéalement acquises dans un contexte similaire, en entreprise (client final, interne) ou en société de service.
- Connaissances idéalement dans les métiers de la distribution B2B ou B2C.
- Compétences dans les architectures des systèmes data.
- Vous avez fait vos preuves en gestion de projets / gestion de programmes et gestion d'équipe.
- Gestion d'un Support utilisateurs métier + ITIL - technique.
- Bonne vision globale des sujets mais aussi intérêt fort à rentrer dans les détails des sujets.
- Leadership, écoute et capacité de communication avec le métier / les équipes, clarté, honnêteté, transparence, pragmatisme, et résilience. Forte résilience et capacité à apaiser les situations de stress, excellente communication, écoute et esprit de synthèse.
- Vous avez un sens aigu du service et une capacité importante à manager des équipes importantes.
- Vous possédez de bonnes aptitudes à la négociation.
- Analyser une situation problématique dans un environnement complexe. Elaborer et déployer une méthodologie de résolution.
- Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration.
Vous rejoignez donc une entreprise où votre rôle est d'être au c½ur de ces enjeux, pour y vivre des expériences passionnantes, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont constamment mises au service des clients internes.
Un excellent relationnel et votre capacité d'intégration dans une équipe très active font partie intégrante des compétences requises.
Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience.
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