Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Administrateur IT H/F
Franche Comté, Belfort (90000)
Originellement mis en ligne le 15 septembre 2022 - Remontée le 27 septembre 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Franche Comté, Belfort (90000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
L'Administrateur IT participe au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure technique (informatique et téléphonique)
du centre.
C'EST A DIRE:
Administration des infrastructures techniques opérationnelles :
- Assure le maintien en condition opérationnelle optimale de l'infrastructure technique (locale ou transverse) ;
- Assure la mise en place et l'intégration des systèmes d'exploitation d'information retenus pour les activités (construction des images, déploiement) ;
- Assure le suivi quotidien et la résolution des pannes et incidents.
Maintenance :
- Gère la maintenance et les évolutions des matériels et systèmes sous sa responsabilité ;
- Assure le suivi et la gestion des incidents selon les process de remontées d'incidents ;
- Informe la production de tous dysfonctionnements impactant et des délais de résolution ;
- Assurer les checks matinaux des locaux techniques et des équipements serviteurs ;
- Assurer les checks des outils de supervision et du monitoring.
Gestion de la sécurité des systèmes informatiques :
- Assure l'application des outils de sécurité "TP Policies", de sauvegarde et de métrologie ;
- Gère les droits d'accès en assurant le support aux utilisateurs et la maintenance du réseau ;
- Assure la sécurité du réseau dont il a la charge (confidentialité, étanchéité du système, protection, ...) ;
- Effectue les sauvegardes du rythme défini ;
- Prépare, suit les différentes actions avec les Desktop Managers et la Sécurité, dans le cadre des différents adits réalisés sur centre : Clients, PCI-DSS, GESCP, KPMG, NF, LRS...
du centre.
C'EST A DIRE:
Administration des infrastructures techniques opérationnelles :
- Assure le maintien en condition opérationnelle optimale de l'infrastructure technique (locale ou transverse) ;
- Assure la mise en place et l'intégration des systèmes d'exploitation d'information retenus pour les activités (construction des images, déploiement) ;
- Assure le suivi quotidien et la résolution des pannes et incidents.
Maintenance :
- Gère la maintenance et les évolutions des matériels et systèmes sous sa responsabilité ;
- Assure le suivi et la gestion des incidents selon les process de remontées d'incidents ;
- Informe la production de tous dysfonctionnements impactant et des délais de résolution ;
- Assurer les checks matinaux des locaux techniques et des équipements serviteurs ;
- Assurer les checks des outils de supervision et du monitoring.
Gestion de la sécurité des systèmes informatiques :
- Assure l'application des outils de sécurité "TP Policies", de sauvegarde et de métrologie ;
- Gère les droits d'accès en assurant le support aux utilisateurs et la maintenance du réseau ;
- Assure la sécurité du réseau dont il a la charge (confidentialité, étanchéité du système, protection, ...) ;
- Effectue les sauvegardes du rythme défini ;
- Prépare, suit les différentes actions avec les Desktop Managers et la Sécurité, dans le cadre des différents adits réalisés sur centre : Clients, PCI-DSS, GESCP, KPMG, NF, LRS...
Profil recherché
Expérience dans l'administration des systèmes ou la production informatique (2 ans minimum)
Anglais B2 minimum
Certifications constructeurs (Juniper, Cisco, ...) ou éditeurs (Microsoft, ...) non obligatoires mais à forte valeur ajoutée.
Salaire du marché à débattre : 2200 à 2400 euros/mois
Nombreux avantages et détails de rémunération présentés en entretiens.
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour
postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Anglais B2 minimum
Certifications constructeurs (Juniper, Cisco, ...) ou éditeurs (Microsoft, ...) non obligatoires mais à forte valeur ajoutée.
Salaire du marché à débattre : 2200 à 2400 euros/mois
Nombreux avantages et détails de rémunération présentés en entretiens.
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour
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Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.