Responsable Recrutement H/f

AVEM14 RUE LOUIS BLERIOT - 35170 Bruz - France Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 1800 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure ! o Une ambiance et un cadre de travail agréable o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement o Un groupe financièrement solide o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur) o Un management de proximité et du travail d'équipe o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Pour faire quoi...  Le management d'équipe, le recrutement, la marque employeur et l'expérience candidat n'ont pas de secret pour toi  Tu aimes travailler dans un environnement participatif et agile  Si tu as répondu oui à chacune de ces questions rejoins-nous ! Notre poste de responsable recrutement n'attend plus que toi ! Au sein de la Direction du développement RH, et rattaché (e) à Marion, tu auras pour mission principale de coacher une équipe de 3 coordinatrices recrutement et 4 chargés de recrutement. Tu prendras également en charge un portefeuille de recrutement. Le service développement RH est composé d'une équipe pluridisciplinaire oeuvrant dans les domaines du recrutement, du plan de développement des compétences et de la formation métier. Au quotidien, en tant que responsable recrutement, tes missions seront les suivantes : - Coacher l'équipe recrutement - Accompagner la montée en compétences des chargés de recrutement - Recruter sur un portefeuille dédié - Piloter l'activité En lien avec l'équipe : - Piloter les projets autour de la marque employeur et de l'expérience candidats - Participer à la mise en oeuvre de nos process d'onboarding, en lien avec la marque employeur et l'expérience candidat - Piloter la diversification de nos modes de sourcing - Piloter notre politique de relations écoles - Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement

Et toi... - Tu as une expérience significative en tant que manager coach d'une équipe recrutement - Tu bénéficies d'une solide expertise recrutement  - Tu es sensible à l'expérience candidat et à la satisfaction clients - Tu sais travailler en mode projet et en transverse Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il te faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! - Sens du service pour accompagner au mieux nos métiers - Une capacité avérée à travailler de façon créative et analytique - Une réelle envie d'apprendre et de progresser ! - Passionné par ton métier, tu restes en veille sur les innovations recrutement et tu es force de proposition Au-delà des compétences techniques ce sont tes qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu (e ) qu'on parle de toi Dépêches-toi de prendre contact avec nous et si tu veux creuser un peu plus, jettes un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/  Pour encore plus d'informations : - Twitter: [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tu bénéficieras d'avantages : 14 RTT, chèques déjeuner (9EUR), télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, Partenariat BABILOU