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Consultant(e) AMOA Finance ERP H/F

France, Sèvres - Référence : JN-072022-5679730
Mis en ligne le 30 août 2022 par Michael Page (+ d'offres)
Michael Page
Type de contrat :CDI
Métier :Consultant informatique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Sèvres
Salaire :de 45 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Vos missions :

Analyser et définir les processus métiers :

Identifier, modéliser et formaliser les processus existants et les besoins, avec les équipes métiers,
Coordonner et mobiliser les équipes parties prenantes du projet, aussi bien à la DSI que dans l'ensemble des services.

Configuration et paramétrage :

Participer à la définition de la cible et du paramétrage,
Prendre en main de la configuration de la solution Microsoft Dynamics 365,
Consolider et arbitrer les besoins du métier en respectant les lignes directrices du standard Microsoft D365,
Qualifier les impacts des besoins, proposer un arbitrage, en regard des retours sur investissement évalués business,
Communiquer régulièrement vers les équipes DSI et métiers,
Participer au chantier de reprises des données (mapping des données, tests unitaires des run d'intégration des données dans Dynamics 365).

Déploiement :

Paramétrer les environnements Dynamics 365 dans le cadre des déploiements,
Tester et valider les environnements projets,
Participer à la recette des reprises de données,
Assister à la validation de user acceptance test avec les équipes métiers,
Assister la pre et post go live.

Maintenance et service support :

Assurer le support utilisateur de Niveau 3.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire (compétences techniques) :

Bon relationnel, capacité de communication et de synthèse, notamment dans le reporting,
Pédagogue et capacité de travailler directement avec les métiers,
Connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics 365,
Capable d'appréhender les process transverses.
Savoir-être (compétences humaines) :

Développe l'autonomie au quotidien dans la résolution de problèmes et la prise de décision,
Place l'excellence opérationnelle au centre de ses actes,
Entretient la culture du feedback vis-à-vis de ses équipiers et collègues.

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