IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Chargé(e) de Recrutement H/F

Rhône Alpes, Montbonnot (38330)
Originellement mis en ligne le 19 juillet 2022 - Remontée le 6 août 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Brain Power
Type de contrat :CDD
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Montbonnot (38330)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

*** DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ***

Société de semi-conducteurs « fabless », notre client est leader dans une nouvelle génération de processeurs, spécialisés dans le traitement intelligent des données tant au niveau du « Cloud » que du « Edge » (à la périphérie des réseaux). A la pointe de l'innovation, leurs équipes ont développé une technologie unique ainsi que les solutions associées permettant à ses clients d'exploiter au mieux tout le potentiel d'un monde qui repose désormais sur des données massives, disparates et omniprésentes.

Grâce leur architecture « manycore » brevetée, leurs processeurs intelligents sont capables de gérer en parallèle - et sans goulets d'étranglement - de multiples flux de données, permettant ainsi aux applications exploitant des quantités massives de données d'être plus intelligentes, plus efficaces et économes en énergie. Leur offre comprend des processeurs, des cartes d'accélération avec leur environnement logiciel et des systèmes complets, permettant à ses clients de concevoir les meilleures solutions dans des secteurs à forte croissance tels que les data centers modernes, la 5G, l'IA, l'Edge Computing, les véhicules autonomes et bien d'autres.

*** DESCRIPTION DU POSTE ***

Dans un contexte de forte croissance, notre Client recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD basé(e) à Montbonnot pour une durée de 10 mois minimum. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge du processus de recrutement et de l'accompagnement de candidats aux profils variés (Software engineer, Hardware engineer, Project Manager, Chief marketing officer, Financial controller, etc.) en France, en Angleterre et aux US.

Vous aurez pour principales missions :

Préparation du recrutement, en support des managers :

- Participation à la définition des postes à pourvoir

- Rédaction et centralisation des offres d'emplois

Recherche de candidatures :

- Définition et coordination des moyens de recrutement les plus pertinents selon les postes à pourvoir (sourcing, chasse, cabinets, forums, jobboards, écoles...)

- Gestion des pages carrières et publication des offres (site internet, LinkedIn, jobboards)

- Recherche de candidats : CVtèques, jobboards, réseaux sociaux professionnels, forums de recrutement, écoles, laboratoires, sites alumni...

- Identification des candidats internes potentiels (CDD, CIFRE, mobilité interne...)

- Animation de la cooptation.

*** DOMAINES D'ACTIVITE ***

BANQUE / ASSURANCE / FINANCE / GESTION / RH

Profil recherché

*** EXIGENCES DU POSTE ***

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et vous avez eu un première expérience dans le recrutement, idéalement dans le domaine du semi-conducteur ou sur des fonctions techniques.

Compétences

- Maîtrise de l'approche du recrutement sur les réseaux sociaux professionnels

- Très bonne communication orale et écrite

- Niveau d'anglais avancé à l'écrit comme à l'oral

Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et force de proposition.

Vous savez nouer des relations de proximité et de confiance avec les candidats, les managers et l'ensemble des partenaires du recrutement.

Description de la société

Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.

La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.

Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.

Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.

Envoyer une candidature