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Talent Acquisition Manager F/H

Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 11 juillet 2022 - Remontée le 2 novembre 2022 par GoldenBees (+ d'offres)
4cad Hedos
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Envie de rebondir chez un client final?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions, oui, mais aussi de belles valeurs et en avez assez des sociétés de placement (ESN) ?

4CAD Group accompagne les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale. Le groupe réunit près de 350 expert(e)s en France, en Suisse et au Canada. Notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients. Interlocuteur de confiance reconnu pour la qualité de son expertise, 4CAD Group met tout en ½uvre pour garantir l'épanouissement de ses salariés en favorisant la montée en compétences et la convivialité.

Fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Talent Acquisition Manager F/H, qui sera basé (e) à Nantes.

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre service RH, sur la partie Recrutement. En tant que Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes :

o Piloter l'ensemble des recrutements avec l'équipe interne (2 profils ) et les partenaires externes

o Assurer l'adéquation entre le volume d'activité et les moyens déployés en lien avec le Talent Acquisition Partner ( et les partenaires externes marque employeur, supports de communication, outils divers...)

o Assurer la montée en compétences de l'équipe sur la maîtrise des étapes d'un processus de recrutement : du brief de poste à la proposition salariale

o Définir la politique de Relations Ecoles et déployer les actions en coordonnant les acteurs internes

o Organiser les évènements recrutements opportuns et adéquats

o Assurer l'intégration des nouveaux entrants

o Suivre les indicateurs de performance, les coûts engagés et réaliser les reportings nécessaires auprès de la Direction

Vous avez...

o Une expérience de minimum 7/8 ans en recrutement de profils Cadres, idéalement IT

o La maitrise des techniques de sourcing, une expérience dans le pilotage de KPI et avez déjà eu à pratiquer les relations écoles en coordination nationale

o Une capacité à préparer des présentations d'activité pour différents types d'interlocuteurs

o Une aisance avec les outils excel ppt, ATS, Etc.

Travailler des projets diversifiés auprès de clients différents

Participer à une aventure collective et stimulante

¼uvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d'évolutions sont réelles

Vous êtes apprécié pour votre énergie, votre rigueur, votre sens du résultat, et avez envie de faire partie de l'aventure, alors rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature (CV + lettre de motivation).

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