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Chef de projet SI H/F

France, Paris-8e-Arrondissement
Mis en ligne le 6 juillet 2022 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Paris-8e-Arrondissement
Salaire :de 45 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Hays Technology recherche pour son client, acteur majeur de secteur de l'édition, un Chef de projets SI. Le poste en CDI se situe à Paris (75).En tant que Chef de projets SI, vous pilotez de manière autonome les projets informatiques, assistez la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins, dans le cadrage des avant-projets et dans la formation des end-users dans les domaines fonctionnels liés aux Processus Editeur (Production / SupplyChain / Stocks & coûts de production / Contrats auteurs & Royalties / ADV Editeur) et dans un environnement multi technologies (dont SAP) pour l'ensemble des entités du groupe :*Pré-Build (gestion des pré-projet ou des études de cadrage) :- Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins,- Analyser et proposer des optimisations de processus métiers,- Réaliser des études d'opportunité (ou cas d'affaires) visant à cadrer les projets,- Réaliser l'architecture fonctionnelle (impacts sur les processus métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en oeuvre,- Gérer des appels d'offres.*Build (gestion des projets et des évolutions) :- Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, élaboration et pilotage du budget, des délais et du contenu convenu, animation des instances),- Rechercher et proposer des solutions à mettre en oeuvre (progiciel, développement spécifique pour couvrir les besoins,- Suivre et coordonner les travaux de réalisation internes ou externes (partenaires),- Suivre et coordonner les travaux des utilisateurs,- Organiser les phases de tests, définir la stratégie de tests,- Organiser les phases de migration, définir la stratégie de migration,- Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs lors de la recette,- Assurer le support au déploiement, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs,- Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet.*Run (maintenance et support applicatif) :- Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant la TMA éventuellement associée (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc.),- Identifier les axes d'amélioration (fonctionnalités, documentations, formations) pour améliorer le service rendu aux end-users et diminuer le support applicatif N2/N3.*Gestion des partenaires :- Superviser et piloter des interventions de prestataires externes.*Gestion de la relation avec les métiers et les interlocuteurs IT :- Instaurer et développer une relation d'écoute et de confiance avec les clients & utilisateurs des différents services concernés (animation de comités, …),- Construire une relation de partenariat forte avec les autres membres de la DSI qu'il s'agisse des interlocuteurs des domaines fonctionnels ou techniques.*Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son Responsable hiérarchique.

Profil recherché

Formation / expérience professionnelle :- Bac +4 minimum.- Expérience réussie dans l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) et/ou dans la chefferie de projet sur des projets significatifs si possible en rapport avec la Supply Chain (Fabrication, Achat etc.).- Expérience significative de gestion de projets et mise en oeuvre de solutions applicatives.- Au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de Consultant SAP ou Chef de projet SAP en SSII ou société utilisatrice.Je suis consultante en recrutement chez Hays Technology, spécialiste des profils project, change et leadership management, en Île-de-France. J'aide les professionnels de la Tech à développer leur carrière et je m'assure que les organisations soient soutenues par les meilleurs talents.Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. L'utilisation intelligente des nouvelles technologies est essentielle à votre réussite future et c'est là que nous intervenons. Nous sommes présents sur les marchés locaux et internationaux des talents en gestion de projet et de changement, et nous sommes à l'écoute des communautés de niche en ligne. Nous sommes convaincus de la nécessité de mettre en relation des leaders de la tech visionnaires avec des entreprises, où ils pourront faire la différence sur des postes qu'ils adorent. Que vous soyez en train de recruter pour votre équipe, ou que vous cherchiez à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ; discutons-en ensemble dès aujourd'hui.

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