Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Product Owner H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en provence (13290)
Originellement mis en ligne le 6 juillet 2022 - Remontée le 24 juillet 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-ITType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en provence (13290)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Tu as envie de travailler dans la Health Care au service de la santé de la femme
Rejoins une équipe de R&D en tant que Product Owner
Tu travailles principalement sur la sortie de nouveaux produits qui previennent et améliorent le parcours de santé de la femme
Les enjeux du poste et ton rôle au quotidien :
• Comprendre et capter la vision du produit,
• Porter la vision du produit/des fonctionnalités à l'équipe de développement et s'assurer de sa bonne compréhension.
• Rédiger des user stories décrivant les cas d'utilisation et le contexte associé
• Mettre à jour le backlog des user stories et définir la priorité régulièrement
• Extraire, affiner et enregistrer les exigences techniques
• S'assurer que le développement répond aux besoins des utilisateurs et se conforme à la définition de terminé
• Maintenir l'intégrité conceptuelle et technique des fonctionnalités
• Organiser des démo rassemblant les parties prenantes,
• Identifier clairement les critères d'acceptation pour démontrer l'achèvement du développement
• Interagir étroitement avec le chef de produit et le responsable technique.
Rejoins une équipe de R&D en tant que Product Owner
Tu travailles principalement sur la sortie de nouveaux produits qui previennent et améliorent le parcours de santé de la femme
Les enjeux du poste et ton rôle au quotidien :
• Comprendre et capter la vision du produit,
• Porter la vision du produit/des fonctionnalités à l'équipe de développement et s'assurer de sa bonne compréhension.
• Rédiger des user stories décrivant les cas d'utilisation et le contexte associé
• Mettre à jour le backlog des user stories et définir la priorité régulièrement
• Extraire, affiner et enregistrer les exigences techniques
• S'assurer que le développement répond aux besoins des utilisateurs et se conforme à la définition de terminé
• Maintenir l'intégrité conceptuelle et technique des fonctionnalités
• Organiser des démo rassemblant les parties prenantes,
• Identifier clairement les critères d'acceptation pour démontrer l'achèvement du développement
• Interagir étroitement avec le chef de produit et le responsable technique.
Profil recherché
Ce poste pourrait te plaire si :
Tu as + de 5 ans d' experience dans le médical
Si tu aimes
Comprendre , ecouter et organiser
Si tu sais communiquer facilement
Si tu aimes leader et animer des équipes
Si tu es rigoureux et organisé
Si tu as déja travaillé en tant que PO en méthdo agile
Si tu parles anglais couramment
Tu as + de 5 ans d' experience dans le médical
Si tu aimes
Comprendre , ecouter et organiser
Si tu sais communiquer facilement
Si tu aimes leader et animer des équipes
Si tu es rigoureux et organisé
Si tu as déja travaillé en tant que PO en méthdo agile
Si tu parles anglais couramment
Description de la société
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !