Formateur.rice Data Engineer
France,
Originellement mis en ligne le 30 juin 2022 - Remontée le 15 août 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Simplon.co
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pourquoi nous rejoindre ?
Simplon.co est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.
Labellisée "French Tech", "La France s'Engage" et Grande Ecole Numérique", Simplon.co est une entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) fondée en 2013, dont le c½ur d'activité est : le sourcing de profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur-se-s d'emploi, non-diplômé-e-s, quartiers prioritaires, zones rurales, salariés en reconversion, avec un objectif de parité femmes-hommes), la formation de ceux-ci aux métiers du numérique (Développement web, Référent digital, Data, IA) l'accompagnement et le placement des apprenants le montage de partenariats avec des structures locales pour essaimer la méthode Simplon le développement de formations à destination des entreprises pour leurs salariés le développement d'ateliers de Fabrication web Solidaire.
Enjeux / Finalité du poste :
Nous recherchons plusieurs formateur.rice.s intéressé.e.s et disponibles pour intervenir sur une formation métier de Data Engineer. La formation vise l'acquisition de compétences professionnelles techniques regroupées dans les quatre principales activités suivantes :
Gestion d'un projet Data
Mise en place d'un référentiel de données
Création d'un Data Warehouse
Création d'un Data Lake
En tant que formateur, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants
Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises
Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..)
Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications.
Missions principales :
Préparer la formation
Participer au recrutement des apprenant.e.s
Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique
Concevoir le scénario pédagogique de la formation à partir du référentiel de compétences et du template de programme fourni :
Identifier les situations professionnelles emblématiques de votre métier ;
Répartir les compétences du référentiel parmi ces situations professionnelles;
Élaborer le scénario pédagogique en didactisation ces situations professionnelles pour qu'elles deviennent une ou plusieurs situations d'apprentissages visant des niveaux croissants de compétences.
Ajouter à ce scénario l'ensemble des rituels pédagogiques nécessaires à la mise en oeuvre de la pédagogie Simplon (afin de constituer le collectif, mettre en place un travail de veille, travailler les compétences transversales, former par et à l'analyse réflexive, etc)
Produire des contenus pédagogiques (c'est-à-dire des situations d'apprentissages) à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus, adaptés aux objectifs définis.
Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
Mener la formation
Etre garant du déroulé du planning de la formation
Observer, analyser, évaluer les apprenants en train d'apprendre afin de les accompagner à développer des compétences techniques et transversales visées par le parcours de formation. Adapter le travail de préparation selon les résultats de ces analyses pédagogiques : niveaux
des apprenants, méthodologiques d'apprentissages, difficultés précises identifiées, etc.
Appuyer l'équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique...
Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants
Valider l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e sur Simplonline selon les modalités et critères d'évaluation définis par les référentiels.
Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
Préparer le passage de la certification Microsoft DP-900 ainsi que l'examen final
Vous pourrez aussi être amené.e à
Favoriser les rencontres des apprenants avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux...)
Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
Les plus du poste
Etre formé.e par Simplon et développer des compétences de formateur en approche par compétences et en pédagogie active
Faire partie d'un projet collectif à vocation sociale
Intégrer une communauté tech à la pointe des nouvelles technologies
Simplon.co est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.
Labellisée "French Tech", "La France s'Engage" et Grande Ecole Numérique", Simplon.co est une entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) fondée en 2013, dont le c½ur d'activité est : le sourcing de profils sous-représentés dans ce secteur (demandeur-se-s d'emploi, non-diplômé-e-s, quartiers prioritaires, zones rurales, salariés en reconversion, avec un objectif de parité femmes-hommes), la formation de ceux-ci aux métiers du numérique (Développement web, Référent digital, Data, IA) l'accompagnement et le placement des apprenants le montage de partenariats avec des structures locales pour essaimer la méthode Simplon le développement de formations à destination des entreprises pour leurs salariés le développement d'ateliers de Fabrication web Solidaire.
Enjeux / Finalité du poste :
Nous recherchons plusieurs formateur.rice.s intéressé.e.s et disponibles pour intervenir sur une formation métier de Data Engineer. La formation vise l'acquisition de compétences professionnelles techniques regroupées dans les quatre principales activités suivantes :
Gestion d'un projet Data
Mise en place d'un référentiel de données
Création d'un Data Warehouse
Création d'un Data Lake
En tant que formateur, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants
Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises
Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..)
Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications.
Missions principales :
Préparer la formation
Participer au recrutement des apprenant.e.s
Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique
Concevoir le scénario pédagogique de la formation à partir du référentiel de compétences et du template de programme fourni :
Identifier les situations professionnelles emblématiques de votre métier ;
Répartir les compétences du référentiel parmi ces situations professionnelles;
Élaborer le scénario pédagogique en didactisation ces situations professionnelles pour qu'elles deviennent une ou plusieurs situations d'apprentissages visant des niveaux croissants de compétences.
Ajouter à ce scénario l'ensemble des rituels pédagogiques nécessaires à la mise en oeuvre de la pédagogie Simplon (afin de constituer le collectif, mettre en place un travail de veille, travailler les compétences transversales, former par et à l'analyse réflexive, etc)
Produire des contenus pédagogiques (c'est-à-dire des situations d'apprentissages) à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus, adaptés aux objectifs définis.
Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
Mener la formation
Etre garant du déroulé du planning de la formation
Observer, analyser, évaluer les apprenants en train d'apprendre afin de les accompagner à développer des compétences techniques et transversales visées par le parcours de formation. Adapter le travail de préparation selon les résultats de ces analyses pédagogiques : niveaux
des apprenants, méthodologiques d'apprentissages, difficultés précises identifiées, etc.
Appuyer l'équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique...
Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants
Valider l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e sur Simplonline selon les modalités et critères d'évaluation définis par les référentiels.
Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier
Préparer le passage de la certification Microsoft DP-900 ainsi que l'examen final
Vous pourrez aussi être amené.e à
Favoriser les rencontres des apprenants avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux...)
Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
Les plus du poste
Etre formé.e par Simplon et développer des compétences de formateur en approche par compétences et en pédagogie active
Faire partie d'un projet collectif à vocation sociale
Intégrer une communauté tech à la pointe des nouvelles technologies
Profil recherché
Pour occuper le poste :
Compétences requises pour être formateur chez Simplon
Vous maîtrisez l'ensemble des compétences que vous allez transmettre
Vous êtes capable de les préparer à l'environnement professionnel.
Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs.
Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants !
Compétences techniques spécifiques pour ce poste
Qualifier les données grâce à des outils d'analyse et de visualisation de données
Concevoir une base de données analytique avec l'approche orientée requêtes en vue de la mise à disposition des données pour un traitement analytique ou d'intelligence artificielle
Programmer l'import de données initiales nécessaires au projet en base de données, afin de les rendre exploitables par un tiers
Définir le cadre d'exploitation des données en accord avec la stratégie data de l'entreprise ? Analyser le cadre d'exploitation des données, les contraintes techniques et financières, le volume et la nature des données
Concevoir un système de veille technologique permettant de collecter, classifier et analyser l'information.
Modéliser la structure des données d'un entrepôt de données
Créer un entrepôt de données à partir des paramètres du projet, des contraintes techniques et matérielles, et de la modélisation de la structure des données nécessaires au besoin en analyse de l'entreprise
Intégrer les ETL nécessaires en entrée et en sortie d'un entrepôt de données
Gérer l'entrepôt de données à l'aide des outils d'administration et de supervision
Implémenter les variations dans les dimensions de l'entrepôt de données
Concevoir l'architecture du data lake
Intégrer les différents composants d'infrastructure du data lake en appliquant la procédure adaptée
Gérer le catalogue des données en tenant compte de leur nature, des sources d'alimentation et du cycle de vie
Implémenter les règles de gouvernance des données en sécurisant la recherche, la récupération et l'ajout de données
Vous êtes à l'aise avec un ou des outils de gestion de projet
Expériences requises
2 ans minimum d'expériences professionnelle sur le métier Data Engineer
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus, mais n'est pas indispensable. Si vous avez mentorés des juniors, des stagiaires et que vous avez envie de transmettre, vous êtes la bonne personne.
Idéalement, ce serait un sacré + si
Vous maîtrisez la plateforme Microsoft Azure :
gestion des bases de données avec des données relationnelles et non relationnelles ? créer des workloads d'analyse de données : ingestion et traitement des données, visualisation des données
Vous maîtrisez l'anglais pour la mise à jour de vos connaissances dans votre domaine d'expertise
Compétences requises pour être formateur chez Simplon
Vous maîtrisez l'ensemble des compétences que vous allez transmettre
Vous êtes capable de les préparer à l'environnement professionnel.
Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs.
Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants !
Compétences techniques spécifiques pour ce poste
Qualifier les données grâce à des outils d'analyse et de visualisation de données
Concevoir une base de données analytique avec l'approche orientée requêtes en vue de la mise à disposition des données pour un traitement analytique ou d'intelligence artificielle
Programmer l'import de données initiales nécessaires au projet en base de données, afin de les rendre exploitables par un tiers
Définir le cadre d'exploitation des données en accord avec la stratégie data de l'entreprise ? Analyser le cadre d'exploitation des données, les contraintes techniques et financières, le volume et la nature des données
Concevoir un système de veille technologique permettant de collecter, classifier et analyser l'information.
Modéliser la structure des données d'un entrepôt de données
Créer un entrepôt de données à partir des paramètres du projet, des contraintes techniques et matérielles, et de la modélisation de la structure des données nécessaires au besoin en analyse de l'entreprise
Intégrer les ETL nécessaires en entrée et en sortie d'un entrepôt de données
Gérer l'entrepôt de données à l'aide des outils d'administration et de supervision
Implémenter les variations dans les dimensions de l'entrepôt de données
Concevoir l'architecture du data lake
Intégrer les différents composants d'infrastructure du data lake en appliquant la procédure adaptée
Gérer le catalogue des données en tenant compte de leur nature, des sources d'alimentation et du cycle de vie
Implémenter les règles de gouvernance des données en sécurisant la recherche, la récupération et l'ajout de données
Vous êtes à l'aise avec un ou des outils de gestion de projet
Expériences requises
2 ans minimum d'expériences professionnelle sur le métier Data Engineer
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus, mais n'est pas indispensable. Si vous avez mentorés des juniors, des stagiaires et que vous avez envie de transmettre, vous êtes la bonne personne.
Idéalement, ce serait un sacré + si
Vous maîtrisez la plateforme Microsoft Azure :
gestion des bases de données avec des données relationnelles et non relationnelles ? créer des workloads d'analyse de données : ingestion et traitement des données, visualisation des données
Vous maîtrisez l'anglais pour la mise à jour de vos connaissances dans votre domaine d'expertise