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Technicien d'exploitation informatique H/F

Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Originellement mis en ligne le 30 juin 2022 - Remontée le 27 juillet 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Spoko
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Salaire :de 20 000 €/an à 26 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Au sein de l'équipe d'exploitation, vous assurez l'exploitation de tout le
matériel en place en garantissant le fonctionnement et la disponibilité de tous
les équipements.
Vous assurez la prise en charge du traitement des données et leur exploitation
ainsi que l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents.

Profil recherché

* Profil- Avoir une bonne connaissance des différents systèmes d'exploitation.
- Savoir diagnostiquer et résoudre des problèmes.
- Savoir utiliser les outils de gestion de parc informatique.
- Savoir appliquer les techniques d'installation et de maintenance des
équipements.
- Maitriser la conduite d'entretien d'assistance par téléphone en étant à
l'écoute des utilisateurs et en sachant s'adapter à leurs attentes.
- Savoir planifier et respecter des délais.
- Connaissance en Anglais.

* Vos tâches:- Installer et administrer le parc informatique.
- Suivre quotidiennement l'exploitation.
- Configurer et maintenir les outils de déploiement et de maintenance.
- Conseiller les utilisateurs sur les matériels et logiciels.
- Assurer le support technique aux utilisateurs et les accompagner.
- Rédiger des documentations techniques sur les outils utiles à l'exploitation.

Description de la société

La technologie avance vite et il nous faut la suivre.
Chez Spoko l'informatique et la technologie sont, après l'humain, les moteurs
de notre entreprise.

Il est donc important pour nous d'accompagner chaque collaborateur par de
l'amélioration continue et de la formation.

Chaque collaborateur est maitre de son parcours professionnel avec le suivi et
l'accompagnement des autres collaborateurs.

Le digital change chaque jour et il faut des femmes et des hommes pour le
suivre. Chez Spoko les demandes d'évolution, idée d'amélioration ou demande de
matériel seront toujours prises au sérieux.

Rejoindre Spoko, c'est rejoindre une entreprise à taille Humaine, où chaque
collaborateur est accompagné et écouté afin de s'épanouir. Chez Spoko l'humain
est au centre des préoccupations.

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