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Assistant(e) numérique territorial(e)

Rhône Alpes, Grenoble
Originellement mis en ligne le 29 juin 2022 - Remontée le 11 août 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Departement De L'isere
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Grenoble
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Le département de l'Isère compte 1 200 000 habitants
répartis sur 7 431 km².
Il présente une grande variété et se décompose en trois
parties : les plaines et collines du Nord-Ouest, avec un fort développement
dans la couronne lyonnaise ; le Sud-Est, constitué de massifs montagneux voués
à l'hydroélectricité et au tourisme ; entre ces deux parties, la vallée de
l'Isère, avec l'agglomération grenobloise et des espaces de périurbanisation où
se développent les industries et les services.

L'Isère est un département dynamique, notamment autour de
Grenoble et à proximité de l'agglomération lyonnaise. Son taux de croissance
est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Au plan économique, c'est le
premier pôle de recherche publique français après l'Ile de France. Au niveau
touristique, l'Isère se place au 10ème rang français, et au 3ème pour la saison
d'hiver. Au niveau social, l'Isère est un département contrasté, où se côtoient
des secteurs à fort taux de cadres supérieurs de tous pays, notamment dans les
hautes technologies, et des secteurs ouvriers marqués par un passé industriel
traditionnel.

Le Département de l'Isère recrute

Assistant(e)
numérique territorial(e)
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Référence du poste :
i510-22DF37419A
 
 
Le Département de l'Isère est
une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents et
propose près de 240 métiers différents.
Ses missions consistent
principalement à accompagner les Isérois dans leur vie quotidienne en matière
de santé, solidarité ou culture. Le Département est une collectivité de
proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le
garant d'une équité territoriale et sociale.
La Direction de l'Innovation
Numérique et des systèmes d'information (DINSI), rattachée à la Direction
Générale Adjointe aux ressources (DGAR), assure l'exploitation et l'évolution
du système d'information dans son ensemble. Elle occupe une place centrale pour
moderniser l'administration et améliorer le service rendu aux Isérois.
La DINSI compte quatre-vingt
agents répartis dans quatre services : stratégie numérique, innovation
applications et études, assistance et équipements (AEE), infrastructure
technique et exploitation.
Le service AEE est composé de
2 pôles : - Le pôle assistance interne au Département, - Le pôle Assistant
Numérique Territorial composé de 19 agents. Il intervient dans les 97 collèges
Isérois pour l'installation et la maintenance de l'informatique et du numérique.
Les postes recherchés sont à
pourvoir au sein du pôle Assistant Numérique.
Missions :
Les missions principales du
technicien informatique et numérique sont les suivantes via l'intégration dans
le pôle ANT du service Assistance et Equipements :
- Administrer et gérer les
différents réseaux dans les collèges (Pédagogiques, administratifs et wifi)
- Assurer la maintenance et
l'évolution des matériels informatiques et numériques de l'ensemble des
collèges publics de la
Collectivité
- Accompagner les différents acteurs
de la communauté éducative mais aussi de tous les intervenants ou prestataires
du
Département
- Travailler en collaboration avec
tous les ANT mais également avec différentes directions de la collectivité
- Participer à des projets centraux
ayant pour objectif une meilleure maitrise de la maintenance du parc numérique
Territoire d'intervention :
Les techniciens volants assurent la gestion et la maintenance des PC et du
réseau administratif de l'ensemble des 97 collèges de l'Isère. Par ailleurs,
ils se chargent de l'ensemble des réseaux (administratif et pédagogique) d'un
portefeuille de 2 à 3 collèges chacun.
Activités :
- Assurer la maintenance et
le dépannage des équipements réseaux des collèges
- Gérer les incidents techniques et
les résoudre
- Assurer l'installation, les tests
et le paramètrage des équipements informatiques réseaux
- Réaliser et mettre à jour les
inventaires
- Exploiter une base d'incidents ou
un support dédié
- Garantir la bonne diffusion de
l'information
-
Conseiller les chefs d'établissements et les référents numériques sur les
enjeux informatiques des établissements dans un souci d'harmonisation entre politique pédagogique et administration
réseau
- Proposer des améliorations
fonctionnelles et techniques
- Assister et conseiller les
utilisateurs
- Mettre en oeuvre des procédures
- Analyser le besoin et aider à la
décision d'investissement dans les collèges.

Profil recherché

Autonome et organisé, vous
disposez de bonnes connaissances du PC et de son système d'exploitation, en
administration postes et serveurs, en réseau, en serveur et système
d'exploitation. Force de propositions, vous savez vous adapter et faites preuve
d'esprit d'analyse, de qualités relationnelles et de réactivité.
Le recrutement sur poste vacant
est ouvert aux agents titulaires.
Les non-fonctionnaires seront
recrutés sous CDD (CDD de droit public de 3 ans renouvelable) ou CDI s'ils sont
titulaires d'un CDI dans une autre structure publique avant leur embauche au
Département.
Le besoin sur ce poste est à
temps plein.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Congés durant les vacances
scolaires
- Emploi susceptible d'évolution au sein de la collectivité




Personnes à contacter :


Questions concernant les missions du poste :
Stevan SPIRKOVITCH ,
Adjoint au chef de service / stevan.spirkovitch@isere.fr 04.76.00.34.37
Questions concernant la procédure de recrutement :
Flavien DOMESTICO, service
recrutement, mobilité et compétences / flavien.domestico@isere.fr
04.76.00.61.92




 
Autres informations :
Un agent à temps complet
travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et
de 21 jours de RTT.
Un agent à temps complet
bénéficie de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés
exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage...).
La rémunération se compose
d'un traitement indiciaire tenant compte de l'expérience professionnelle,
complété, pour un personnel à temps plein, par une
indemnité de fonction mensuelle s'élevant à 470 ¤ pour un technicien
territorial et une prime de service
annuelle de 1361,49 net sur un temps plein sans interruption.
Devenir agent public c'est
aussi avoir des possibilités de promotion statutaire ou de mobilité
géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation
(au-delà du CPF, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de
formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Déposer votre candidature sur le site
internet du Département de l'Isère www.isere.fr
> Offres d'emplois > « Accédez à toutes les offres d'emplois du
Département de l'Isère », ensuite :
- Cliquer dans
la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus
- Compléter le
formulaire,
- Joindre une
lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement
vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre
concernée

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