Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Manager Bazar H/F
Bretagne, Vannes (56000)
Originellement mis en ligne le 29 juin 2022 - Remontée le 20 juillet 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
My RecrutementType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Bretagne, Vannes (56000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Les principales missions du manager du rayon bazar consisteront à :
? Gestion commerciale
Participer au schéma directeur du magasin,
Construire son budget,
Gérer son compte d'exploitation,
Réaliser le lancement d'activité journalière,
Analyser et rendre compte de l'activité commerciale,
Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux,
Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec les responsables de département,
Contrôler et valider la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne,
Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge.
? Management
Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel,
Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur,
Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,
Coordonner les actions et déléguer aux responsables de département,
Développer les compétences de son personnel,
Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi,
Valider le plan de formation avec les ressources humaines,
Recruter ou valider le recrutement du personnel,
Réaliser les entretiens d'évaluation.
? Gestion commerciale
Participer au schéma directeur du magasin,
Construire son budget,
Gérer son compte d'exploitation,
Réaliser le lancement d'activité journalière,
Analyser et rendre compte de l'activité commerciale,
Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux,
Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec les responsables de département,
Contrôler et valider la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne,
Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge.
? Management
Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel,
Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur,
Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,
Coordonner les actions et déléguer aux responsables de département,
Développer les compétences de son personnel,
Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi,
Valider le plan de formation avec les ressources humaines,
Recruter ou valider le recrutement du personnel,
Réaliser les entretiens d'évaluation.
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 / BTS ou DUT et d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste (une bonne connaissance de la gestion d'un rayon est demandée).
Vous êtes :
- fédérateur et avez le sens du management,
- autonome et avez l'esprit d équipe.
Vous avez :
- d'excellentes qualités relationnelles,
- le sens du service au client,
- le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.
Vous êtes :
- fédérateur et avez le sens du management,
- autonome et avez l'esprit d équipe.
Vous avez :
- d'excellentes qualités relationnelles,
- le sens du service au client,
- le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.
Description de la société
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.