Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Back-end NodeJS H/F
Ile de France, Issy-Les-Moulineaux (92130)
Mis en ligne le 28 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Brain PowerType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Issy-Les-Moulineaux (92130)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
*** DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ***
Société leader dans le secteur de la cybersécurité ayant pour objectif d'apporter à ses clients des garanties de robustesse et d'éthique, d'offrir une écoute active et un accompagnement sur-mesure, ainsi que de mettre à disposition des solutions faciles à intégrer et à exploiter pour un minimum d'impact sur leurs activités.
Dans le cadre de leur croissance nous recrutons des Développeurs Back-end NodeJS basés en Ile de France ou sur Lyon.
*** DESCRIPTION DU POSTE ***
Au sein de la R&D d'un de leurs produits, vous intègrerez une équipe Scrum composée d'une trentaine de personnes sur Lyon et Paris.
Le pôle est organisé en équipes de 4 à 6 personnes (devs et QA) avec des cycles de développement courts (deux semaines). Nous sommes bercés par les rituels agiles et la recherche d'amélioration continue. Adhérer à la philosophie DevOps est un plus.
En tant que développeur.se, vous prendrez part à l 'une de ces équipes orientée sur des développements back-end et serez en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master. Vous serez amené.e à travailler sur le développement d'un service de chiffrement de données dans différents environnements Cloud, dont principalement l 'environnement Google Workspace (Docs, Sheet, Slide...).
La tack technique comporte du NodeJS / Typescript, Mocha / Supertest, NAPI, packages RPM / Docker,...
*** DOMAINES D'ACTIVITE ***
INFORMATIQUE / DIGITAL / IT
Société leader dans le secteur de la cybersécurité ayant pour objectif d'apporter à ses clients des garanties de robustesse et d'éthique, d'offrir une écoute active et un accompagnement sur-mesure, ainsi que de mettre à disposition des solutions faciles à intégrer et à exploiter pour un minimum d'impact sur leurs activités.
Dans le cadre de leur croissance nous recrutons des Développeurs Back-end NodeJS basés en Ile de France ou sur Lyon.
*** DESCRIPTION DU POSTE ***
Au sein de la R&D d'un de leurs produits, vous intègrerez une équipe Scrum composée d'une trentaine de personnes sur Lyon et Paris.
Le pôle est organisé en équipes de 4 à 6 personnes (devs et QA) avec des cycles de développement courts (deux semaines). Nous sommes bercés par les rituels agiles et la recherche d'amélioration continue. Adhérer à la philosophie DevOps est un plus.
En tant que développeur.se, vous prendrez part à l 'une de ces équipes orientée sur des développements back-end et serez en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master. Vous serez amené.e à travailler sur le développement d'un service de chiffrement de données dans différents environnements Cloud, dont principalement l 'environnement Google Workspace (Docs, Sheet, Slide...).
La tack technique comporte du NodeJS / Typescript, Mocha / Supertest, NAPI, packages RPM / Docker,...
*** DOMAINES D'ACTIVITE ***
INFORMATIQUE / DIGITAL / IT
Profil recherché
*** EXIGENCES DU POSTE ***
Compétences professionnelles :
L'utilisation de NodeJS / Typescript est maitrisée.
Vous avez aussi une appétence pour la qualité sous toutes ses formes (code rigoureux, tests unitaires, tests d'intégration, rédaction de doc).
Compétences personnelles :
Vous avez toujours envie d'apprendre et de vous adapter techniquement (les langages évoluent et vous aussi).
Autonomie, rigueur, force de proposition, communication, esprit d'équipe, curiosité, capacité d'initiative sont autant de qualités qui vous caractérisent et qui nous plaisent.
Compétences professionnelles :
L'utilisation de NodeJS / Typescript est maitrisée.
Vous avez aussi une appétence pour la qualité sous toutes ses formes (code rigoureux, tests unitaires, tests d'intégration, rédaction de doc).
Compétences personnelles :
Vous avez toujours envie d'apprendre et de vous adapter techniquement (les langages évoluent et vous aussi).
Autonomie, rigueur, force de proposition, communication, esprit d'équipe, curiosité, capacité d'initiative sont autant de qualités qui vous caractérisent et qui nous plaisent.
Description de la société
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.
La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.
Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.
Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.
La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.
Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.
Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.