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Ingénieur SI Décisionnel Data Analyst H/F
Aquitaine, Bordeaux
Originellement mis en ligne le 25 juin 2022 - Remontée le 6 août 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Horea Conseil
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Aquitaine, Bordeaux
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre cabinet HOREA Conseil, Pôle Digital, recrute pour l'Université de Bordeaux un(e) :
Ingénieur SI Décisionnel Data Analyst H/F
À Bordeaux (33)
CONTEXTE ET LE POSTE :
En charge du projet SPiiD-UP (Système de Pilotage Institutionnel par la Donnée pour une Université Performante), le Bureau SI décisionnel de l'Université de bordeaux cherche à renforcer son équipe. Au sein d'une équipe de 3 personnes, le futur collaborateur participera à accélérer le développement du décisionnel au sein de l'Université de Bordeaux. Dans un environnement riche et stimulant, où la qualité et le sens du service sont prioritaires, son expertise de la chaine décisionnelle lui permet de piloter de ce projet depuis la compréhension des besoins utilisateurs jusqu'à la mise en production.
Votre mission :
-Participer à l'ensemble des phases des projets décisionnels
- Animer les groupes de travail des spécifications fonctionnelles
- Concevoir et créer les datamarts (modélisation dimensionnelle, création des bases de données et des flux d'alimentation avec des jobs Talend
- Créer des univers BO basés sur les entrepôts de données (couche sémantique) ou des modèles de données DigDash
- Assister la restitution/diffusion des données de pilotage et d'aide à la décision (BO et DigDash)
- Effectuer les contrôles de cohérence et de fiabilité des données
- Réaliser la mise en production
- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles
Ingénieur SI Décisionnel Data Analyst H/F
À Bordeaux (33)
CONTEXTE ET LE POSTE :
En charge du projet SPiiD-UP (Système de Pilotage Institutionnel par la Donnée pour une Université Performante), le Bureau SI décisionnel de l'Université de bordeaux cherche à renforcer son équipe. Au sein d'une équipe de 3 personnes, le futur collaborateur participera à accélérer le développement du décisionnel au sein de l'Université de Bordeaux. Dans un environnement riche et stimulant, où la qualité et le sens du service sont prioritaires, son expertise de la chaine décisionnelle lui permet de piloter de ce projet depuis la compréhension des besoins utilisateurs jusqu'à la mise en production.
Votre mission :
-Participer à l'ensemble des phases des projets décisionnels
- Animer les groupes de travail des spécifications fonctionnelles
- Concevoir et créer les datamarts (modélisation dimensionnelle, création des bases de données et des flux d'alimentation avec des jobs Talend
- Créer des univers BO basés sur les entrepôts de données (couche sémantique) ou des modèles de données DigDash
- Assister la restitution/diffusion des données de pilotage et d'aide à la décision (BO et DigDash)
- Effectuer les contrôles de cohérence et de fiabilité des données
- Réaliser la mise en production
- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE :
Pour réussir à ce poste il faudra justifier d'un diplôme de type Bac +3 à Bac + 5 dans les domaines informatiques, statistiques ou mathématiques. Dans l'idéal vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
Les savoir-faire exigés :
- Maîtriser les systèmes de gestion de base de données (requêtes et outils de programmation) ;
- Maîtriser le SQL et la logique de modélisation décisionnelle
- Connaitre un ETL (TALEND ou autre) ou un langage de programmation objet (java, javascript, ...)
- Maitriser un outil de restitution (BI4.2 ou autre)
Vos autres atouts qui seraient utiles :
- Savoir administrer un ETL et/ou un outil de restitution
- Connaitre les méthodes de gestion de projet décisionnel, les méthodes d'installations applicatives, les bases de données (pgSQL, Oracle,...)
Et côté personnalité vous êtes plutôt ?
- Collaboratif : vous mettez votre sens de l'écoute au service de la co-construction du projet
- Autonome et rigoureux : vous organisez vos missions pour assurer la qualité des résultats obtenus
- Curieux : vous êtes capable de raisonner et d'être force de proposition
- Observateur : votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'apporter des améliorations
QUELS SONT LES LEVIERS D'ATTRACTIVITE ?
- Poste de catégorie A
- Un environnement de travail innovant
- Participer au développement de projets exclusivement internes
- Une équipe énergique et passionnée
- Une possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et 1/2
- Une possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 50 jours de congés payés*
Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre candidature à l'adresse recrut@horeaconseil.com en mentionnant la référence suivante : REC2223-ISIDA-33/LJ
Pour réussir à ce poste il faudra justifier d'un diplôme de type Bac +3 à Bac + 5 dans les domaines informatiques, statistiques ou mathématiques. Dans l'idéal vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
Les savoir-faire exigés :
- Maîtriser les systèmes de gestion de base de données (requêtes et outils de programmation) ;
- Maîtriser le SQL et la logique de modélisation décisionnelle
- Connaitre un ETL (TALEND ou autre) ou un langage de programmation objet (java, javascript, ...)
- Maitriser un outil de restitution (BI4.2 ou autre)
Vos autres atouts qui seraient utiles :
- Savoir administrer un ETL et/ou un outil de restitution
- Connaitre les méthodes de gestion de projet décisionnel, les méthodes d'installations applicatives, les bases de données (pgSQL, Oracle,...)
Et côté personnalité vous êtes plutôt ?
- Collaboratif : vous mettez votre sens de l'écoute au service de la co-construction du projet
- Autonome et rigoureux : vous organisez vos missions pour assurer la qualité des résultats obtenus
- Curieux : vous êtes capable de raisonner et d'être force de proposition
- Observateur : votre esprit de synthèse et d'analyse vous permet d'apporter des améliorations
QUELS SONT LES LEVIERS D'ATTRACTIVITE ?
- Poste de catégorie A
- Un environnement de travail innovant
- Participer au développement de projets exclusivement internes
- Une équipe énergique et passionnée
- Une possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et 1/2
- Une possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 50 jours de congés payés*
Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre candidature à l'adresse recrut@horeaconseil.com en mentionnant la référence suivante : REC2223-ISIDA-33/LJ