Administrateur Systèmes & Réseaux F/H

Vous souhaitez intégrer le secteur industriel ? Alexandre, Consultant chez FED IT, dédié au recrutement des métiers informatiques en Rhône Alpes, recherche pour son client, un administrateur systèmes & réseaux F/H dans le cadre d'un CDI. L'entreprise évolue principalement sur le territoire français avec 12 usines et également à l'étranger avec une usine en Espagne et au Portugal. Elle est en constante croissance pour devenir le leader sur son marché. Vous répondrez directement au Responsable infrastructures. Vous travaillerez avec les membres de l'équipe informatique et du RSSI. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des évolutions d'infrastructure - Contribution aux projets d'intégration des croissances externes - Gestion de l'Active Directory - Gestion de l'industrialisation des postes de travail (MDT...) - Participation active au renforcement de la cybersécurité - Maintien en condition opérationnelle des serveurs physiques ou virtuels, solutions de stockage (SAN, NAS), solutions de sauvegarde ainsi que des systèmes d'exploitation liés (Hyper-V, XenServer, Windows Server, TSE...) - Exploitation des outils d'inventaire et patch management (BMC...) Voici l'environnement du client : - Microsoft Office 365 - Microsoft Windows 7, 10 et 11 - Exploitation VM Citrix et Hyper-V - SAN, NAS - Serveurs Windows (2012, 2016, 2019) et Linux - EDR SentinelOne - VPN Fortinet - BMC - Nagios - Outil de ticketing Clarilog - MFA FortiFac Rémunération : 42k en fonction du profil et de l'expérience + + primes de vacances + Prime transport (jusqu'à 120¤/mois). Vous pensez correspondre au profil ? Voici les attentes de notre client : - De formation Bac+2/+3 en informatique - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de pourvoir ce poste avec succès. - Connaissances dans l'environnement du client (voir plus haut) Si votre profil correspond, vous aurez un premier entretien au sein de notre cabinet, si nous ne nous connaissons pas déjà, puis deux entretiens avec la responsable RH et le Responsable infrastructures.