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Chef De Projet Informatique (f/h)
Lorraine, Flavigny-sur-Moselle (54630)
Originellement mis en ligne le 21 juin 2022 - Remontée le 31 août 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Ohs De LorraineType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Lorraine, Flavigny-sur-Moselle (54630)
Salaire :de 37 000 €/an à 39 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Système d'Information et
de l'organisation, vous serez amené à :
* Piloter, suivre et coordonner des projets opérationnels informatiques dans
les établissements et services de l'OHS de Lorraine. (Définition des objectifs,
mise en place des méthodes, outils de pilotage, indicateurs, gestion des
délais...)
* Déployer des logiciels ou outils à destination du personnel
d'établissements de santé (planification, gestion des ressources, de la
sécurité, recettage...)
* Définir l'ensemble des phases techniques des projets. (Définition des
besoins, spécifications techniques, évaluation des risques, gestion des coûts...)
* Accompagner les équipes, développer des outils et des solutions
pédagogiques adaptées à la réalité de chaque établissement et service
* Assurer le lien avec les prestataires de services
* Formalisation et gestion du reporting d'activité et des décisions
de l'organisation, vous serez amené à :
* Piloter, suivre et coordonner des projets opérationnels informatiques dans
les établissements et services de l'OHS de Lorraine. (Définition des objectifs,
mise en place des méthodes, outils de pilotage, indicateurs, gestion des
délais...)
* Déployer des logiciels ou outils à destination du personnel
d'établissements de santé (planification, gestion des ressources, de la
sécurité, recettage...)
* Définir l'ensemble des phases techniques des projets. (Définition des
besoins, spécifications techniques, évaluation des risques, gestion des coûts...)
* Accompagner les équipes, développer des outils et des solutions
pédagogiques adaptées à la réalité de chaque établissement et service
* Assurer le lien avec les prestataires de services
* Formalisation et gestion du reporting d'activité et des décisions
Profil recherché
Niveau d'étude : BAC+5 minimum en filière informatique
Compétences Spécifiques :
* Capacité à diagnostiquer les besoins et à formuler des réponses
* Capacité à fédérer autour du projet, à faire preuve de pédagogie, à
convaincre
* Capacité à cadrer un projet et à gérer un planning
* Capacité à analyser des enjeux et à formuler des propositions de réponses
* Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Compétences Transversales :
* Maîtriser les outils informatiques de développement de projet
* Savoir animer et piloter des groupes de travail
* Savoir rendre compte
* Savoir agir en autonomie dans le cadre de la mission
* Disposer des connaissances des principaux aspects techniques liés à
l'informatique
* La connaissance du milieu de la santé serait un plus
Compétences Spécifiques :
* Capacité à diagnostiquer les besoins et à formuler des réponses
* Capacité à fédérer autour du projet, à faire preuve de pédagogie, à
convaincre
* Capacité à cadrer un projet et à gérer un planning
* Capacité à analyser des enjeux et à formuler des propositions de réponses
* Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Compétences Transversales :
* Maîtriser les outils informatiques de développement de projet
* Savoir animer et piloter des groupes de travail
* Savoir rendre compte
* Savoir agir en autonomie dans le cadre de la mission
* Disposer des connaissances des principaux aspects techniques liés à
l'informatique
* La connaissance du milieu de la santé serait un plus
Description de la société
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité
publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des
jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux
conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation
sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de
21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières
Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des
jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux
conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation
sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de
21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières
Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.