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Ingénieur Devops H/F

Rhône Alpes, Lyon
Originellement mis en ligne le 20 juin 2022 - Remontée le 2 août 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
DCS Easyware
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous travaillerez en collaboration avec nos managers Julie et Charles. 
En tant qu'Ingénieur Systèmes / DevOps, votre mission sera d'apporter un renfort à l'équipe DevOps en place à Annecy, avec les axes suivants : 

Accompagner plusieurs squads (équipes de dev) afin de les aider concrètement à basculer dans une philosophie et des pratiques DEVOPS
Intervenir de manière proactive auprès des équipes accompagnées sur les thématiques DEVOPS (culture, automatisation, Lean, métriques, partage)
Identifier les difficultés des squads et établir avec elles la trajectoire des actions à mettre en œuvre pour les résoudre
Aider les squads à migrer leur patrimoine historique vers des technologies d'intégration et de déploiement moderne (Ansible/Kubernetes)
Challenger les solutions mises en œuvre vis-à-vis des bonnes pratiques DEVOPS et de l'approche produit
Anticiper les actions nécessaires au bon déroulement des mises en production en lien avec les autres chapitres (architecture, tests, production)

Profil recherché

Et si on parlait de vous ? 


De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience entre 2 à 5 ans en Ingénierie Système. 


Vous maitrisez les environnements, technologies et thématiques autour du DevOps : CI, CD, Continuous Testing et Technologies associées (Gitlab, Jenkins, Ansible, Kubernetes...) à l'échelle d'une grande entreprise, méthodes agiles... 


Les Soft skills attendus sont la bonne capacité de communication écrite et orale, une grande autonomie et être force de proposition. 


Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! 


Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement


1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous : Séverine, Marlène, Ikram, Aurélie ou Brice 


2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien  


3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels


4. Bienvenue chez nous !


Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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