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Lead Developer Back-end PHP - 80% Teletravai H/F

Ile de France, Antony (92160)
Originellement mis en ligne le 17 juin 2022 - Remontée le 30 juillet 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Antony (92160)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Un poste à responsabilité sur des contextes projets challengeant, des sujets métiers divers et sensibles, des contextes techniques riches,
Une entreprise en croissance constante, présente à l'international, des perspectives de carrière avérées dans des contextes métiers variés.

Les missions principales :

Être un acteur majeur avec le(s) Product Owner(s) pour la réussite des projets en mode Agile,
Encadrer techniquement les réalisations d'une équipe de développeurs,
Effectuer les revues de code, manuels et automatiques,
S'assurer de la capitalisation technique des modules,
Identifier et gérer avec le management toutes les difficultés rencontrées par vos équipes,
Participer aux phases de conception et chiffrages des produits,
Réaliser des analyses techniques et participer aux développements de A à Z des différents modules de la solution SaaS,
Etre force de proposition sur les architectures, patterns et outils,
Concevoir tout ou partie d'un produit selon les instructions des User Stories,
Coordonner les interactions avec les équipes techniques externes,

Profil recherché

Filière informatique et de niveau BAC+3 à BAC+5
Expérience de développement de plus de 5 ans (hors alternance et stage)
Idéalement une expérience significative d'encadrement opérationnel d'une équipe technique.
PHP, framework Laravel
Rémunération entre 60000 et 80000 selon profil
Interressement
Teletravail (80%)
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
 

Description de la société

Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.

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