Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
JAVA Développeur H/F
Ile de France, Paris (75009)
Originellement mis en ligne le 15 juin 2022 - Remontée le 21 août 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
BeefirstType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Fournisseur d'énergies renouvelables pour les particuliers et les professionnels basé à Paris, recherche un(e) développeur JAVA H/F.
L'entreprise est une start-up super motivé et amoureuse des énergies renouvelables, avec les valeurs suivantes :
La combativité : inventer des nouveaux modèles et des nouvelles offres pour concilier viabilité et enjeux d'aujourd'hui.
La durabilité : ne jamais perdre de vue la transition énergétique.
La proximité : les clients sont des amis.
La transparence : pédagogie, exactitude et traçabilité sont les maîtres mots. Leur objectif est de rendre le choix de l'énergie accessible, simple et transparent.
Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic. L'énergie 100% renouvelable est le socle.
Chez nous, l'informatique est au cœur de notre système. Pour nous c'est l'équipe qui, en contact avec chacun, maximise le rendement de tous.
Au sein d'une équipe de développeurs dynamiques, en interaction avec nos équipes business et supervisée par un Tech Lead, vous êtes chargé(e) du développement JAVA.
Vous travaillez de concert avec votre squad sur vos missions communes.
Nous vous proposons 2 opportunités :
1) intégrer la Feature Team CLIENT qui travaille sur notre CRM maison et contribuer à un projet à fort challenge attendu en go live en novembre 2022
2) intégrer la Feature Team VENTE sur notre référentiel d'offres, produits, services (seul(e) dev java de ce périmètre le reste de la stack dans cette équipe étant en php vous serez intégré(e) au chapter Java d'une dizaine de personnes pour tout ce qui est design, veille techno, ...)
L'entreprise est une start-up super motivé et amoureuse des énergies renouvelables, avec les valeurs suivantes :
La combativité : inventer des nouveaux modèles et des nouvelles offres pour concilier viabilité et enjeux d'aujourd'hui.
La durabilité : ne jamais perdre de vue la transition énergétique.
La proximité : les clients sont des amis.
La transparence : pédagogie, exactitude et traçabilité sont les maîtres mots. Leur objectif est de rendre le choix de l'énergie accessible, simple et transparent.
Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic. L'énergie 100% renouvelable est le socle.
Chez nous, l'informatique est au cœur de notre système. Pour nous c'est l'équipe qui, en contact avec chacun, maximise le rendement de tous.
Au sein d'une équipe de développeurs dynamiques, en interaction avec nos équipes business et supervisée par un Tech Lead, vous êtes chargé(e) du développement JAVA.
Vous travaillez de concert avec votre squad sur vos missions communes.
Nous vous proposons 2 opportunités :
1) intégrer la Feature Team CLIENT qui travaille sur notre CRM maison et contribuer à un projet à fort challenge attendu en go live en novembre 2022
2) intégrer la Feature Team VENTE sur notre référentiel d'offres, produits, services (seul(e) dev java de ce périmètre le reste de la stack dans cette équipe étant en php vous serez intégré(e) au chapter Java d'une dizaine de personnes pour tout ce qui est design, veille techno, ...)
Profil recherché
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que développeur front/back-end, dont au moins 2 ans sur des projets en JAVA. Vous êtes passionné(e) par ce langage et avez envie de contribuer à un projet en pleine croissance.
Combatif, transparent et avec une envie de travailler en équipe, vous cherchez votre prochain challenge.
Chez nous, nous avons à cœur de favoriser la diversité et l'inclusivité au sein de nos équipes et nous travaillons pour une entreprise à mission et à impact sociétal.
Si vous aussi vous avez envie de contribuer à un projet à impact positif, rejoignez-nous !
Poste ouvert aux free#lances
Combatif, transparent et avec une envie de travailler en équipe, vous cherchez votre prochain challenge.
Chez nous, nous avons à cœur de favoriser la diversité et l'inclusivité au sein de nos équipes et nous travaillons pour une entreprise à mission et à impact sociétal.
Si vous aussi vous avez envie de contribuer à un projet à impact positif, rejoignez-nous !
Poste ouvert aux free#lances
Description de la société
Experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, Beefirst ? accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales notamment dans le secteur de la santé, de l'e-commerce et de l'énergie. Nos consultants interviennent sur le Pilotage de projet, le Développement Applicatif, la Data et le E-Learning.
Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.
Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.
Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.
Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.
Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp ! ?
Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.
Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.
Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.
Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.
Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp ! ?