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Développeur React Confirmé H/F
Ile de France, Suresnes (92150)
Originellement mis en ligne le 15 juin 2022 - Remontée le 22 juillet 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
BeefirstType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Suresnes (92150)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Fournisseur d'énergies renouvelables pour les particuliers et les professionnels basé à Paris, recherche un(e) développeur REACT H/F.
L'entreprise est une start-up super motivés et amoureux des énergies renouvelables, réunis autour des valeurs suivantes :
- La combativité : inventer des nouveaux modèles et des nouvelles offres pour concilier viabilité et enjeux d'aujourd'hui.
- La durabilité : ne jamais perdre de vue la transition énergétique.
- La proximité : les clients sont des amis.
- La transparence : pédagogie, exactitude et traçabilité sont les maîtres mots.
Leur objectif est de rendre le choix de l'énergie accessible, simple et transparent.
- Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic. L'énergie 100% renouvelable est le socle.
Chez nous, l'informatique est au cœur de notre système. Pour nous c'est l'équipe qui, en contact avec chacun, maximise le rendement de tous.
Au sein d'une équipe de développeurs dynamiques, en interaction avec nos équipes business et supervisé(e) par le Tech Lead Front, vous êtes chargé(e) du développement React.
Vous travaillez de concert avec votre squad sur vos missions communes
Vous accordez la majorité de votre temps à la conception, au développement, aux tests et au déploiement des différents projets de votre équipe.
Vous participez aux différents ateliers agiles de l'équipe.
Vous participez aux évènements du chapter React (composé de 10 Dev React), qui permettent le partage et l'harmonisation entre les différentes squads.
La stack technique :
React, Typescript/Javascript, Redux Toolkit, React Query, emotion
POSTE OUVERT AUX #FREE#LANCES
L'entreprise est une start-up super motivés et amoureux des énergies renouvelables, réunis autour des valeurs suivantes :
- La combativité : inventer des nouveaux modèles et des nouvelles offres pour concilier viabilité et enjeux d'aujourd'hui.
- La durabilité : ne jamais perdre de vue la transition énergétique.
- La proximité : les clients sont des amis.
- La transparence : pédagogie, exactitude et traçabilité sont les maîtres mots.
Leur objectif est de rendre le choix de l'énergie accessible, simple et transparent.
- Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic. L'énergie 100% renouvelable est le socle.
Chez nous, l'informatique est au cœur de notre système. Pour nous c'est l'équipe qui, en contact avec chacun, maximise le rendement de tous.
Au sein d'une équipe de développeurs dynamiques, en interaction avec nos équipes business et supervisé(e) par le Tech Lead Front, vous êtes chargé(e) du développement React.
Vous travaillez de concert avec votre squad sur vos missions communes
Vous accordez la majorité de votre temps à la conception, au développement, aux tests et au déploiement des différents projets de votre équipe.
Vous participez aux différents ateliers agiles de l'équipe.
Vous participez aux évènements du chapter React (composé de 10 Dev React), qui permettent le partage et l'harmonisation entre les différentes squads.
La stack technique :
React, Typescript/Javascript, Redux Toolkit, React Query, emotion
POSTE OUVERT AUX #FREE#LANCES
Profil recherché
Vous avez une expérience de 4 ans minimum en tant que développeur front, dont au moins 2 ans sur des projets en React. Vous êtes passioné(e) par ce langage et avez envie de contribuer à un projet en pleine croissance.
Combatif, transparent et avec une envie de travailler en équipe, vous cherchez votre prochain challenge.
Nous avons à cœur de favoriser la diversité et l'inclusivité au sein de nos équipes et nous travaillons pour une entreprise à mission et à impact sociétal.
Si vous aussi vous avez envie de contribuer à un projet à impact positif, rejoignez-nous !
Combatif, transparent et avec une envie de travailler en équipe, vous cherchez votre prochain challenge.
Nous avons à cœur de favoriser la diversité et l'inclusivité au sein de nos équipes et nous travaillons pour une entreprise à mission et à impact sociétal.
Si vous aussi vous avez envie de contribuer à un projet à impact positif, rejoignez-nous !
Description de la société
Experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, Beefirst ? accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales notamment dans le secteur de la santé, de l'e-commerce et de l'énergie. Nos consultants interviennent sur le Pilotage de projet, le Développement Applicatif, la Data et le E-Learning.
Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.
Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.
Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.
Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.
Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp ! ?
Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.
Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.
Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.
Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.
Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp ! ?