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Lead Developer Full Stack H/F

Ile de France, Paris (75008)
Originellement mis en ligne le 13 juin 2022 - Remontée le 17 juillet 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75008)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Sous la supervision du Directeur Digital, vous serez le responsable des plateformes web du groupe, assurez les développements et mises en ligne avec votre équipe et garantirez les performances et la sécurité de tous les sites internet.
L'infrastructure est en micro services : back office e-commerce Magento, Front en NuxtJs, Strapi pour gérer la partie contenu et un service API pour connecter tout cela sous AWS (API Gateway).

Profil & Compétences techniques recherchés :

- PHP (connaissance Magento est un plus)
- VueJs ;
- NuxtJs ;
- AWS (EC2, API Gateway, Lambda)
- Axios ;
- Git.

Profil recherché

Expérience : Plus de 5 ans

Compétences techniques impératives:
PHP - Senior
AWS - Architecture API - micro-services
VueJs
 
Au delà des compétences techniques nécessaires pour ce poste,  le candidat devra s'investir dans les enjeux business de l'entreprise et comprendre comment il peut aider le groupe à progresser sur le digital et proposer la meilleure expérience client sur tous les sites Internet. 
L'environnement est riche (4 marques - 10 pays) et il faut pouvoir jongler entre tous les environnements. Toutes les plateformes sont basées sur le même code mais quelques différences existent et le lead developer devra s'assurer que l'infrastructure reste saine et avec un niveau de sécurité optimal.
La personne manager 2  développeurs : 1 front NuxtJs et 1 back Magento.
Rémunération entre 70k et 90k  selon profil
 
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
 

Description de la société

Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.

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