Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur .Net H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Originellement mis en ligne le 13 juin 2022 - Remontée le 16 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-IT
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre coup de coeur:
Start-up pleine d'avenir en cours de leur deuxième levée de fond. Le CTO cherche a construire son équipe pour accompagner le développement d'un produit super innovant: la première solution pour analyser la donnée des sites e commerce et améliorer leur performance.
Contexte et chiffres clés:
Le premier prototype créé en 2019, face au constat que les sites e commerces ne traitent pas leurs données de façon optimale.
Face à la réussite de commercialisation avec les premiers clients, les deux fondateurs ont recruté leur CTO et un dev il y a un an pour assurer le développement du produit from scratch. Aujourd'hui il est temps de faire grandir l'équipe pour répondre aux enjeux techniques.
Culture d'entreprise:
La culture est très tech et bienveillante: les deux fondateurs ont à coeur de construire leur société sur des valeurs humaines solides.
Le télétravail fait partie de leur ADN, les bureaux à Marseille et à Paris permettent de s'y retrouver quand on le souhaite mais chacun est libre d'organiser son temps de travail comme il le souhaite.
Organisation des équipes:
L'équipe tech est composée de l'un des cofondateurs, développeur passionné plutôt calé côté front, le CTO et un développeur back end.
L'autre co fondateur est lui est spécialisé dans le développement du produit, le marketing et en charge de la levée de fond en cours.
Tout est à construire, rejoindre la société à ce stade c'est l'occasion d'apporter son expertise.
Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre une petite équipe technique de passionnés, sensibles au Clean Code, dans un cadre agile et un management horizontal.
? L'environnement technique:
ASP .Net
TypeScript
React, Next.js
MongoDb, PostgreSQL, Elasticsearch
Kubernetes & Docker
Hébergé sur AWS, API gateway, Lambda, SQS
Event driven utilisant Kafka
Microservices
Start-up pleine d'avenir en cours de leur deuxième levée de fond. Le CTO cherche a construire son équipe pour accompagner le développement d'un produit super innovant: la première solution pour analyser la donnée des sites e commerce et améliorer leur performance.
Contexte et chiffres clés:
Le premier prototype créé en 2019, face au constat que les sites e commerces ne traitent pas leurs données de façon optimale.
Face à la réussite de commercialisation avec les premiers clients, les deux fondateurs ont recruté leur CTO et un dev il y a un an pour assurer le développement du produit from scratch. Aujourd'hui il est temps de faire grandir l'équipe pour répondre aux enjeux techniques.
Culture d'entreprise:
La culture est très tech et bienveillante: les deux fondateurs ont à coeur de construire leur société sur des valeurs humaines solides.
Le télétravail fait partie de leur ADN, les bureaux à Marseille et à Paris permettent de s'y retrouver quand on le souhaite mais chacun est libre d'organiser son temps de travail comme il le souhaite.
Organisation des équipes:
L'équipe tech est composée de l'un des cofondateurs, développeur passionné plutôt calé côté front, le CTO et un développeur back end.
L'autre co fondateur est lui est spécialisé dans le développement du produit, le marketing et en charge de la levée de fond en cours.
Tout est à construire, rejoindre la société à ce stade c'est l'occasion d'apporter son expertise.
Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre une petite équipe technique de passionnés, sensibles au Clean Code, dans un cadre agile et un management horizontal.
? L'environnement technique:
ASP .Net
TypeScript
React, Next.js
MongoDb, PostgreSQL, Elasticsearch
Kubernetes & Docker
Hébergé sur AWS, API gateway, Lambda, SQS
Event driven utilisant Kafka
Microservices
Profil recherché
Ce poste pourrait te plaire si:
Tu souhaites intégrer une entreprise dès sa création pour développer le produit presque from scratch.
Évoluer dans une culture bienveillante, de confiance permettant le teletravail, un management horizontal et une organisation agile.
Tu souhaites intégrer une entreprise dès sa création pour développer le produit presque from scratch.
Évoluer dans une culture bienveillante, de confiance permettant le teletravail, un management horizontal et une organisation agile.
Description de la société
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !