Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chargé de pilotage SI (PMO) H/F
Ile de France, Paris
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 24 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
CnavType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
La Direction de la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d'Information (DSPSI), au sein de la Direction des Systèmes d'Information, a la charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav. Pour ce faire elle fournit les éléments de cadrage, d'aide à la décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle nécessaire à la bonne application de ces orientations dans le respect des engagements de la DSI.
Dans cette direction le pôle « Pilotage et Gouvernance SI » a pour mission de mener les activités, de pilotage et de gouvernance stratégique des activités SI.
Ses objectifs sont :
De mettre en œuvre la structure de gouvernance SI/DSI et assurer le bon fonctionnement de cette gouvernance.
De garantir la qualité et la complétude des données de gouvernance sur l'ensemble des activités de la DSI et des indicateurs de suivi des engagements de la DSI.
De produire les éléments d'aide à la décision auprès des instances de gouvernance SI et DSI et contribue ainsi au pilotage des orientations stratégiques et à la cohérence de leur déclinaison dans les feuilles de route SI en collaboration avec l'ensemble des acteurs (métiers et SI)
En qualité de chargé de pilotage SI vous serez directement rattaché.e au domaine Pilotage et Gouvernance SI sous la responsabilité de Hussein CHREIM.
A ce titre, vos principales activités sont de :
Elaborer, piloter et gérer la Feuille De Route SI en lien avec les autres directions de la DSI et les métiers
Donner une vue d'ensemble de l'avancement des projets SI pour aider la direction dans son pilotage, éclairer et faciliter l'arbitrage par les instances de gouvernance SI et DSI
Gérer l'organisation et l'animation des instances de pilotage SI dont vous aurez la responsabilité
Assurer le suivi transversal des portefeuilles de projets et de maintenances du ou des domaine(s) (Retraite, Offre de service, Transverse, Actions sociale, RH, Data, Logiciel Comptable et Budgétaire, Métier SI, Opérateur et Expérimentations numériques)
Piloter la communication sur la FDR SI en lien avec les Directions concernées
Monter en compétence sur l'outil de gestion de temps et de projets ''SYSPEO'' afin d'assurer :
o Création, suivi et clôture des projets
o Exploitation des tableaux de bord
o Accompagnement des utilisateurs sur l'outil
Être le garant de :
o Respect de la méthodologie projet et des processus en vigueur
o L'ensemble des exigences en vigueur au niveau de la Branche, notamment des engagements de service
o Une cohérence globale entre l'ensemble de domaines sur les pratiques et le partage des informations
o Un niveau de qualité satisfaisant et uniforme
Être partie prenante de la définition et de l'amélioration des bonnes pratiques de pilotage SI et des processus au sein de la DSPSI ainsi qu'avec les autres directions
Dans cette direction le pôle « Pilotage et Gouvernance SI » a pour mission de mener les activités, de pilotage et de gouvernance stratégique des activités SI.
Ses objectifs sont :
De mettre en œuvre la structure de gouvernance SI/DSI et assurer le bon fonctionnement de cette gouvernance.
De garantir la qualité et la complétude des données de gouvernance sur l'ensemble des activités de la DSI et des indicateurs de suivi des engagements de la DSI.
De produire les éléments d'aide à la décision auprès des instances de gouvernance SI et DSI et contribue ainsi au pilotage des orientations stratégiques et à la cohérence de leur déclinaison dans les feuilles de route SI en collaboration avec l'ensemble des acteurs (métiers et SI)
En qualité de chargé de pilotage SI vous serez directement rattaché.e au domaine Pilotage et Gouvernance SI sous la responsabilité de Hussein CHREIM.
A ce titre, vos principales activités sont de :
Elaborer, piloter et gérer la Feuille De Route SI en lien avec les autres directions de la DSI et les métiers
Donner une vue d'ensemble de l'avancement des projets SI pour aider la direction dans son pilotage, éclairer et faciliter l'arbitrage par les instances de gouvernance SI et DSI
Gérer l'organisation et l'animation des instances de pilotage SI dont vous aurez la responsabilité
Assurer le suivi transversal des portefeuilles de projets et de maintenances du ou des domaine(s) (Retraite, Offre de service, Transverse, Actions sociale, RH, Data, Logiciel Comptable et Budgétaire, Métier SI, Opérateur et Expérimentations numériques)
Piloter la communication sur la FDR SI en lien avec les Directions concernées
Monter en compétence sur l'outil de gestion de temps et de projets ''SYSPEO'' afin d'assurer :
o Création, suivi et clôture des projets
o Exploitation des tableaux de bord
o Accompagnement des utilisateurs sur l'outil
Être le garant de :
o Respect de la méthodologie projet et des processus en vigueur
o L'ensemble des exigences en vigueur au niveau de la Branche, notamment des engagements de service
o Une cohérence globale entre l'ensemble de domaines sur les pratiques et le partage des informations
o Un niveau de qualité satisfaisant et uniforme
Être partie prenante de la définition et de l'amélioration des bonnes pratiques de pilotage SI et des processus au sein de la DSPSI ainsi qu'avec les autres directions
Profil recherché
Cet emploi nécessite d'avoir :
un bon relationnel, ainsi que des capacités d'écoute, et d'accompagnement d'un collectif
de connaissances sur l'organisation du pilotage des projets SI en cycle en V et agiles
une très bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting de la Branche (exemple Orchestra PPM 6.2)
des capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique
une très bonne capacité organisationnelle
une très bonne aptitude à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs
une autonomie et un sens aigu du travail en équipe
une bonne gestion des priorités et une remontée pertinente des alertes
une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Power Point, Word, ...
Environnement technique en vigueur : Office 365, Orchestra PPM 6.2 sera un plus.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
un bon relationnel, ainsi que des capacités d'écoute, et d'accompagnement d'un collectif
de connaissances sur l'organisation du pilotage des projets SI en cycle en V et agiles
une très bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting de la Branche (exemple Orchestra PPM 6.2)
des capacités d'analyse, de synthèse et un esprit critique
une très bonne capacité organisationnelle
une très bonne aptitude à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d'interlocuteurs
une autonomie et un sens aigu du travail en équipe
une bonne gestion des priorités et une remontée pertinente des alertes
une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Power Point, Word, ...
Environnement technique en vigueur : Office 365, Orchestra PPM 6.2 sera un plus.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.