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Coordinateur de tests techniques et intégration H/F

France, Saint-Mitre-les-Remparts
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 23 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
HPS/ acpqualife - Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Saint-Mitre-les-Remparts
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Quel poste proposons-nous ?


Dans le cadre de notre développement de notre activité, nous cherchons un coordinateur de test techniques et intégration H/F, pour accompagner nos équipes sur des projets techniques d'intégration à Aix en Provence.


La mission consiste à coordonner les recettes techniques et également l'ensemble des opérations liées à la validation technique d'un nouveau système de paiement en cours de développement. Dans cette l'écosystème, les applications sont écrites en java avec des contraintes de disponibilités et de performances élevés  


Dans ce cadre, il s'agit de :



-       S'approprier l'architecture technique des applications du programme, les enjeux métiers et le fonctionnement du système (en particulier les échanges entre les composants du système).



La mission consistera :


Coordonner les recettes techniques




Planifier avec l'ensemble des parties prenantes (Direction Technique, exploitants, éditeurs, équipes d'intégration technique) les opérations de préparations et d'exécution des recettes techniques (RT), maintenir les plannings d'exécution à jour.
Animer les ateliers de préparation des stratégies de tests et de suivi des actions globales.
Rédiger la stratégie de tests et la maintenir en fonction des aléas du projet.
Réaliser le suivi opérationnel quotidien des tests
Préparer le Reporting pour les comités de pilotage






Piloter le volet technique du chantier




Etendre le pilotage des recettes techniques pour permettre au métier de valider "fonctionnellement" les traitements de masse par comparaison avec le système existant.
Travailler avec les équipes de production du système actuel pour "capturer" des flux de production, les transformer et les injecter dans le système cible. S'assurer d'un comportement similaire (mêmes rejets, même capacité à traiter les pics de flux, ...).
S'assurer de la déclinaison opérationnelle de l'architecture technique
Dresser l'inventaire des besoins et anticiper la commande des ressources techniques informatique, pour dérouler les phases d'intégration dans les meilleures conditions.
Avoir un regard critique sur l'exploitabilité du système et ses vulnérabilités, lancer les actions de sécurisation à ce niveau
Participer activement à la rédaction des exigences non fonctionnelles








Gestion des environnements du projet



Cartographier au fil de l'eau l'utilisation des environnements de tests et en particulier ceux en volumes réels, avoir la maitrise de leur bonne utilisation dans le contexte du projet.
Gérer les demandes de créations ou d'évolutions de ces environnements.
Contribuer à la sécurisation des mises en production
Alimenter le tableau de bord qui permettra d'objectiver les conditions d'un passage en production et de n'oublier aucun prérequis
S'assurer du respect des exigences non fonctionnelles au travers des recettes techniques
S'assurer que les sujets liés à la résilience des infrastructures et à la sécurité du système sont pris en comptes





La mission est envisageable à raison de 3 jours de télétravail et 2 jours de présentiel après une période d'intégration.

Profil recherché

Profil recherché



De formation Bac+/5 en informatique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans une fonction similaire, en coordination de tests techniques et intégration.



Compétences requises



Maitrise des connaissances générales de l'architecture d'exécution des applications du modèle tel que SOLAR
Expérience avérée dans la coordination des environnements de test et des recettes techniques.
Expérience dans la coordination d'activités complexes ou dans la gestion de projets liés à la production, aux développements et/ou à l'intégration.
Connaissances des environnements web
Connaissances Java (mise en place ou déploiement)
Connaissances des serveurs applications Apache
Vous avez une forte capacité à coordonner les acteurs d'un projet et impulser une dynamique d'équipe.
Vous maitrisez l'écosystème IT Complexe.
Vos qualités relationnelles alliées à des techniques de communication et à votre capacité d'adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,
D'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,
Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique, gestion de projet).



Environnement technique : Socle d'exécution des applications SOLAR : Jboss, PostgreSQL, Java 8, Spring Batch, IBM ODM (Moteur de règles)



Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?



Un management de proximité avec un accompagnement individualisé
Des formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missions
La possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clients
Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation
Faire partie intégrante de l'aventure du groupe et bénéficier d'une possibilité d'achat de stock-options dès votre entrée dans l'entreprise, lors de l'augmentation du capital en 2023
Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement
Des possibilités de mobilité internationale
La possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de Formation
Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante !



 Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous !


Conseil aux candidats 



Au-delà d'un CV, soyez vous-même et n'hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles !


Processus de recrutement :



Echange avec un. E Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations,
Echange avec un. E ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets,
Réalisation d'un Test technique et/ou un entretien avec un. E expert. E du domaine, 
Une proposition pour rejoindre nos équipes !

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