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Directeur.trice SI et Data

Ile de France, Montreuil
Originellement mis en ligne le 8 juin 2022 - Remontée le 20 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Simplon.co
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Montreuil
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

[ ENJEUX ET FINALITE DU POSTE
Dans un contexte de transformation digitale de Simplon, de changement d'outil métier et de pilotage de l'activité par la data, Simplon crée la fonction de Directeur.tice SI et Data.

Accompagné-e d'une équipe à terme d'une dizaine de collaborateurs, le-la directeur.tice SI et Data a pour objectif de structurer cette direction stratégique et assurer le développement et le changement de dimension de Simplon.co et de ses filiales.
Sous l'autorité du-de la secrétaire général-e, le-la directeur.tice SI et Data, sera amené.e à diriger les activités : 


du Pôle OPS : front-office, matériel (salariés et apprenants), infrastructure réseau et SI métier (CRM, ERP, SIRH,Compta)
du Pôle DEV : développement logiciel plateforme (site web, plate-forme pédagogique, plate-forme de sourcing, etc.)
du Pôle DATA : data engineering, datalakehouse, datavisualisation et protection des données (DPO)


Il-Elle est membre du Comité de direction.

Missions :
Le-la directeur.trice SI et Data de Simplon aura pour missions principales : 

Globalement : 

La coordination et le management des trois pôles rattachés (OPS, DEV, DATA).
Le respect du cadre budgétaire alloué pour le pilotage des missions définies
La définition et le pilotage d'un roadmap stratégique SI et Data
L'appui/conseil auprès de nos filiales dont l'international


Pôle OPS  :

La coordination des activités de front-office (flotte de PC apprenant.es et salarié.es), mise en place des infrastructures IT nécessaires au bon fonctionnement des fabriques Simplon (accès internet, réseau, Wifi)
La gestion des ressources infrastructure nécessaires aux plateaux techniques des formations (matériel physique, ressources cloud Azure, ressources dédiées OVH ou Scaleway)
Le déploiement et la maintenance du SI métier (CRM, ERP, SIRH, Compta) et le pilotage des prestataires associés
Le support utilisateurs


Pôle DEV : 

L'encadrement d'une équipe 4 à 5 développeurs (front et back)
La mise en place de processus de développement orientés qualité logicielle (pipeline CI/CD, test coverage ...)
La bonne articulation des projets menés en régie agile entre l'équipe de développement et les Product Owner au sein des directions métiers 


Pôle DATA : 

La conception et le déploiement de la stratégie Data de l'entreprise en lien avec le secrétariat général et la direction métier
La consolidation du DataLake en y intégrant les différentes briques métier
L'interconnexion des briques SI pour éviter les redondances de données via la mise en place de connecteurs type ETL.
La mise à disposition de la donnée auprès des équipes métier via des outils de datavisualisation
La montée en compétence des équipes Simplon en matière de "littératie de la donnée" et l'appropriation par les équipes des outils déployés
La coordination des actions liées au respect du RGPD vis à vis de nos différentes parties prenantes (candidats, apprenants, collaborateurs, clients etc.) en lien avec la Responsable Juridique


[ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Créé en 2013, Simplon.co est une entreprise sociale et solidaire (agrément ESUS) engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable. Labellisée French Tech, Qualiopi et ISO26000, Simplon est le plus grand réseau français d'écoles numériques inclusives.

La mission de Simplon : sourcer, former et accompagner vers l'emploi grâce aux compétences et aux métiers techniques du numérique des talents différents qu'ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l'international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés, ou encore des personnes peu ou pas diplômées ou sous-représentées dans les métiers du numérique. 

Partenaire stratégique Diversité et Inclusion, Simplon.co accompagne les entreprises, les structures de l'Économie Sociale et Solidaire et les organisations publiques dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, de formations, de programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling). Elle assure aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications, ...) grâce à ses filiales Simplon Prod et numerikEA (entreprise adaptée).

Son offre de formation s'appuie sur des certifications et des titres professionnelles inscrits au RNCP et à France Compétences et porte sur les compétences numériques de base et les métiers techniques en forte tension du numérique de niveau Bac à Bac+3 : développement (web/mobile/logiciel), administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité...

Profil recherché

Le-la DSI-CDO dispose d'une solide expérience dans des fonctions similaires et transverses avec en particulier, une expérience confirmée dans une fonction de direction technologique ou data dans un Groupe ou une grande entreprise, vous avez travaillé dans un cabinet de conseil sur des projets Tech d'envergure, ou avez fait de la Direction de projets IT et/ou de programmes. 

Vous avez une vision micro et macro des enjeux SI d'une entreprise, qui vous donne une approche stratégique et opérationnelle des projets menés.

Plus largement, vous possédez : 


Une posture orientée service et excellence opérationnelle
Une expérience dans le pilotage d'OPS orientées frontoffice ou infrastructure 
Une expérience dans le pilotage d'équipe de développement logiciel : qualité logicielle, méthodes DevOPS et mise en oeuvre de pipeline CI/CD, méthodologie agile (XP, SCRUM)
Une forte compréhension des architectures data modernes (Approche datalakeouse, connecteurs ETL et déploiement cloud des pipeline data). 
Une expérience dans un environnement anglophone et une connaissance de GCP seraient un plus
Vous avez le sens de l'initiative, un bon relationnel, une capacité au travail en équipe ainsi qu'une capacité d'adaptation à l'évolution du contexte, des missions, des méthodes et des outils.

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