Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Lead Developpeur NodeJS H/F
Ile de France, Paris (75000)
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 17 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-ITType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? Un projet à la pointe de la tech: la future licorne française qui transforme complètement le secteur du média recherche les meilleurs dev sur plateforme vidéos, algorithmes de recommandation.
Contexte et culture d'entreprise:
? Cette société est un média global en pleine croissance qui compte déjà plus de 2 milliards de vues et plus d'un milliard d'utilisateurs par an dans le monde. Tout le monde connaît leur format devenu viral sur les réseaux sociaux.
? La société accélère sa croissance cette année en prenant un véritable tournant: tout juste intégrée à la French Tech, la start-up est promise future licorne française. L'équipe tech est au coeur de l'organisation et on construit une nouvelle squad pour développer le projet le plus ambitieux.
Environnement technique:
Front-end web : React/Redux, JQuery
Back-end : NodeJS, Firebase
DB : ElasticSearch, MongoDB, Postgres, Redis, Firestore
CI/CD : Docker, Buddy
Tests : Jest, Mocha, Sinon, Chai
Monitoring : Stackdriver, Datadog
Cloud : GCP (PubSub, GCS, etc.)
Unix : Debian, Alpine, Shell
Organisation des équipes:
Pour ce projet, l'équipe est en construction "from scratch", on cherche à recruter les meilleurs pour mettre ce qui se fait de mieux dans la tech au service de l'ambition du projet. ?
Cette squad sera directement rattachée au Head of Engineering et composée notamment d'un Lead Back End, un Lead IOS et un Lead Android.
L'équipe devra être dynamique et très agile pour imaginer et développer le meilleur produit possible. Ces trois postes sont faits pour de véritables entrepreneurs dans l'âme qui aiment proposer, essayer, recommencer, améliorer.
? Pourquoi ce recrutement:
Suite au succès du média ces trois dernières années, la start up prend un nouveau virage et une croissance dingue: le projet le plus stratégique pour la société va être développée cette année, ils cherchent leur équipe.
Contexte et culture d'entreprise:
? Cette société est un média global en pleine croissance qui compte déjà plus de 2 milliards de vues et plus d'un milliard d'utilisateurs par an dans le monde. Tout le monde connaît leur format devenu viral sur les réseaux sociaux.
? La société accélère sa croissance cette année en prenant un véritable tournant: tout juste intégrée à la French Tech, la start-up est promise future licorne française. L'équipe tech est au coeur de l'organisation et on construit une nouvelle squad pour développer le projet le plus ambitieux.
Environnement technique:
Front-end web : React/Redux, JQuery
Back-end : NodeJS, Firebase
DB : ElasticSearch, MongoDB, Postgres, Redis, Firestore
CI/CD : Docker, Buddy
Tests : Jest, Mocha, Sinon, Chai
Monitoring : Stackdriver, Datadog
Cloud : GCP (PubSub, GCS, etc.)
Unix : Debian, Alpine, Shell
Organisation des équipes:
Pour ce projet, l'équipe est en construction "from scratch", on cherche à recruter les meilleurs pour mettre ce qui se fait de mieux dans la tech au service de l'ambition du projet. ?
Cette squad sera directement rattachée au Head of Engineering et composée notamment d'un Lead Back End, un Lead IOS et un Lead Android.
L'équipe devra être dynamique et très agile pour imaginer et développer le meilleur produit possible. Ces trois postes sont faits pour de véritables entrepreneurs dans l'âme qui aiment proposer, essayer, recommencer, améliorer.
? Pourquoi ce recrutement:
Suite au succès du média ces trois dernières années, la start up prend un nouveau virage et une croissance dingue: le projet le plus stratégique pour la société va être développée cette année, ils cherchent leur équipe.
Profil recherché
Ce poste pourrait te plaire si tu aimes:
? Construire un produit fiable : les ambitions sont importantes, le nombre d'utilisateurs digne des plus grandes plateforme de streaming videos.
? Le Clean code et la qualité de développement pour construire un produit durable et "scalable": MVC, Clean Architecture, microservice, ...
? Travailler de pair avec l'équipe produit pour créer une vraie expérience utilisateur.
? Leader une équipe dans un état d'esprit super agile.
? Construire un produit fiable : les ambitions sont importantes, le nombre d'utilisateurs digne des plus grandes plateforme de streaming videos.
? Le Clean code et la qualité de développement pour construire un produit durable et "scalable": MVC, Clean Architecture, microservice, ...
? Travailler de pair avec l'équipe produit pour créer une vraie expérience utilisateur.
? Leader une équipe dans un état d'esprit super agile.
Description de la société
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !