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Développeur Javascript H/F

Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 17 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-IT
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre coup de coeur:

? L'ampleur du projet déjà classé pour la deuxième année consécutive dans les 40 startups les plus innovantes en France. Leur mission: permettre aux marques de générer de la valeur par la voix du consommateur.



Contexte projet et chiffres clés:



? La révolution de la Data est en marche. Les témoignages clients sont des enjeux clés pour de nombreuses boites aujourd'hui.

? Une croissance en flèche pour le groupe déjà leader en France et présent à l'international. ?

Culture d'entreprise:

? La culture est basée sur l'innovation tech: un programme R&D IA et Blockchain pour mettre le meilleur de la tech au service de l'utilisation de la donnée.



? Ici on pousse chacun à développer un état d'esprit d'intrapreneur pour faire bouger les choses, être animé par l'envie de trouver des solutions innovantes.



? L'équipe tech est au coeur de la société et souhaite continuer d'accueillir des passionnés pour proposer des solutions encore plus innovantes.



? Pourquoi ce recrutement ?



Pour rejoindre l'équipe en charge du projet CX Management and Reviews. Composée de développeurs fullstack et back end, l'équipe a besoin d'expertise sur la partie front end.



? L'environnement technique:

PHP Symfony, Node.js, MySql, Singlestore, Mulesoft, Redis, AWS /GCP, Angular/React, Talend, RabbitMQ, ELK, Jira, GitLab...

Profil recherché

Ce poste pourrait te plaire si:

Tu aimes évoluer dans des sociétés innovantes qui proposent des solutions SAAS pour répondre à un besoin important pour leurs clients.

Tu souhaites t'engager dans une équipe technique qui garantie une stack moderne, innovante, qui évoluera avec le temps.

Tu aimes les contextes multi culturels, travailler avec des équipes dans différents pays dans le monde.

Description de la société

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !

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