Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur FrontEnd ReactJS H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 17 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-ITType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre coup de coeur:
? L'ampleur du projet de ce groupe français qui regroupe 7 startup: toutes ont pour mission de permettre aux marques de générer de la valeur par la voix du consommateur.
? Le groupe classé dans le Next40 parmi les quarante start-up françaises les plus innovantes: une future licorne au bord de la mer à Marseille !
Contexte projet et chiffres clés:
? La révolution de la Data: permettre aux marques d'utiliser les retours clients à des fins marketing.
? Une croissance en flèche pour le groupe déjà leader en France qui commence également son lancement à l'international. ?
Culture d'entreprise:
? La culture est basée sur l'innovation tech: un programme R&D IA et Blockchain pour mettre le meilleur de la tech au service de l'utilisation de la donnée.
?Ici on pousse chacun à développer un état d'esprit de véritable entrepreneur pour faire bouger les choses, être animé par l'envie de trouver des solutions innovantes.
? On pousse l'excellence logiciel en produisant un code propre, optimisé et scalable.
? Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre une équipe tech super spécialisée. Chaque squad est composée de spécialistes produit, design, qualité, développement back et front.
Cette équipe a besoin de penser de nouveaux produits et de nouveaux services. C'est une opportunités pour ceux qui aiment imaginer des solutions innovantes sur de nouveaux marchés.
? L'environnement technique:
PHP, Symfony
NodeJS, Express,
Angular, React, TypeScript
AWS, GCP, Azure
? L'ampleur du projet de ce groupe français qui regroupe 7 startup: toutes ont pour mission de permettre aux marques de générer de la valeur par la voix du consommateur.
? Le groupe classé dans le Next40 parmi les quarante start-up françaises les plus innovantes: une future licorne au bord de la mer à Marseille !
Contexte projet et chiffres clés:
? La révolution de la Data: permettre aux marques d'utiliser les retours clients à des fins marketing.
? Une croissance en flèche pour le groupe déjà leader en France qui commence également son lancement à l'international. ?
Culture d'entreprise:
? La culture est basée sur l'innovation tech: un programme R&D IA et Blockchain pour mettre le meilleur de la tech au service de l'utilisation de la donnée.
?Ici on pousse chacun à développer un état d'esprit de véritable entrepreneur pour faire bouger les choses, être animé par l'envie de trouver des solutions innovantes.
? On pousse l'excellence logiciel en produisant un code propre, optimisé et scalable.
? Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre une équipe tech super spécialisée. Chaque squad est composée de spécialistes produit, design, qualité, développement back et front.
Cette équipe a besoin de penser de nouveaux produits et de nouveaux services. C'est une opportunités pour ceux qui aiment imaginer des solutions innovantes sur de nouveaux marchés.
? L'environnement technique:
PHP, Symfony
NodeJS, Express,
Angular, React, TypeScript
AWS, GCP, Azure
Profil recherché
Ce pourrait te plaire si:
Tu veux intégrer une société présente à l'international avec des équipes multi culturelles et qui pratique le remote.
Tu es passionné d'innovation et tu considère ton métier comme celui d'un artisan qui créer de nouveaux outils
Tu cherches un environnement qui garantisse une stack moderne et innovante pour continuer de progresser avec les meilleures pratiques.
Tu veux intégrer une société présente à l'international avec des équipes multi culturelles et qui pratique le remote.
Tu es passionné d'innovation et tu considère ton métier comme celui d'un artisan qui créer de nouveaux outils
Tu cherches un environnement qui garantisse une stack moderne et innovante pour continuer de progresser avec les meilleures pratiques.
Description de la société
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !