Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Javascript, Angular H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Avignon (84000)
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 26 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-ITType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Avignon (84000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre coup de coeur:
La mission de cette société: mettre le meilleur de la tech au service des professionnels de santé pour simplifier leur quotidien.
?Contexte et chiffres clés:
Créée il y a 30 ans, leur mission est de simplifier la vie des infirmières et leur permettent de rester centrées sur le contact et le soin patient . Pionniers d'une solution SAAS, ils mettent tous les jours les moyens dans l'innovation pour continuer de proposer le meilleur produit.
?Culture d'entreprise:
Assez exceptionnelle qui permet un équilibre vie pro et perso et un cadre de travail super agréable.
Bâtiments 100% écologiques
Une micro-crèche intégrée à l'entreprise
Des « darkrooms » pour se reposer dans la journée
Des paniers de fruits
Des cours de sport
Une trentaine d'événements par an !
?Organisation des équipes:
Actuellement composée de 150 personnes et de 40 à la Tech. On travaille en organisation agile, un mode très itératif pour créer le meilleur produit possible.
Chaque équipe est composée d'un lead développeur et d'un product owner
Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre l'équipe technique, apporter de l'expertise en front end, participer à la qualité de code et à l'amélioration continue.
Environnement tech:
Angular 11 et + pour le front des apps métiers.
Apache Cordova (avec ionic 4+) pour les apps mobiles.
J2EE pour le back des apps métier
Symfony 4 et + pour less projets d'innovations
Les BDDs sont sous PostgreSQL et les serveurs applicatifs sous Debian.
La mission de cette société: mettre le meilleur de la tech au service des professionnels de santé pour simplifier leur quotidien.
?Contexte et chiffres clés:
Créée il y a 30 ans, leur mission est de simplifier la vie des infirmières et leur permettent de rester centrées sur le contact et le soin patient . Pionniers d'une solution SAAS, ils mettent tous les jours les moyens dans l'innovation pour continuer de proposer le meilleur produit.
?Culture d'entreprise:
Assez exceptionnelle qui permet un équilibre vie pro et perso et un cadre de travail super agréable.
Bâtiments 100% écologiques
Une micro-crèche intégrée à l'entreprise
Des « darkrooms » pour se reposer dans la journée
Des paniers de fruits
Des cours de sport
Une trentaine d'événements par an !
?Organisation des équipes:
Actuellement composée de 150 personnes et de 40 à la Tech. On travaille en organisation agile, un mode très itératif pour créer le meilleur produit possible.
Chaque équipe est composée d'un lead développeur et d'un product owner
Pourquoi ce recrutement ?
Pour rejoindre l'équipe technique, apporter de l'expertise en front end, participer à la qualité de code et à l'amélioration continue.
Environnement tech:
Angular 11 et + pour le front des apps métiers.
Apache Cordova (avec ionic 4+) pour les apps mobiles.
J2EE pour le back des apps métier
Symfony 4 et + pour less projets d'innovations
Les BDDs sont sous PostgreSQL et les serveurs applicatifs sous Debian.
Profil recherché
Ce poste pourrait te plaire si:
Tu veux rejoindre une société orientée Tech4Good qui a du sens
Tu aimes travailler sur une stack moderne entouré de passionnés
Tu souhaites trouver une équipe à taille humaine
Tu veux rejoindre une société orientée Tech4Good qui a du sens
Tu aimes travailler sur une stack moderne entouré de passionnés
Tu souhaites trouver une équipe à taille humaine
Description de la société
Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !