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Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Développeur NodeJS H/F

Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Originellement mis en ligne le 10 juin 2022 - Remontée le 17 juin 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-IT
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre coup de coeur:

? L'ampleur du projet de ce groupe français qui regroupe 7 startup: toutes ont pour mission de permettre aux marques de générer de la valeur par la voix du consommateur.



? Le groupe classé dans le Next40 parmi les quarante start-up françaises les plus innovantes: une future licorne au bord de la mer à Marseille !



Contexte projet et chiffres clés:



? La révolution de la Data: permettre aux marques d'utiliser les retours clients à des fins marketing.

? Une croissance en flèche pour le groupe déjà leader en France qui commence également son lancement à l'international. ?

Culture d'entreprise:

? La culture est basée sur l'innovation tech: un programme R&D IA et Blockchain pour mettre le meilleur de la tech au service de l'utilisation de la donnée.



?Ici on pousse chacun à développer un état d'esprit de véritable entrepreneur pour faire bouger les choses, être animé par l'envie de trouver des solutions innovantes.



? On pousse l'excellence logiciel en produisant un code propre, optimisé et scalable.



? Pourquoi ce recrutement ?

Le groupe est encore au début de sa croissance en France et à l'international: ils structurent l'équipe technique pour cela.



? L'environnement technique:

PHP, Symfony

NodeJS, Express,

Angular, React

AWS, GCP, Azure

Profil recherché

? Ce poste te plaira si:

? Tu souhaites t'engager au sein de start-up prometteuses en pleine croissance.

? Tu as besoin de rejoindre une société qui choisisse de produire un code propre, durable et scalable.

? Tu souhaites avoir la possibilité de bosser en remote et d'organiser ton temps de travail.

Description de la société

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !

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