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Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Son ou sa responsable applicatifs métiers

Ile de France, Fontenay-aux-Roses
Originellement mis en ligne le 3 juin 2022 - Remontée le 17 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Vallée Sud Grand Paris
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Fontenay-aux-Roses
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Limitrophe au sud de Paris, l'Etablissement Public Territorial Vallée Sud
Grand Paris rassemble
11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine,
Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart,
Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux)
représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé
autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la
création et l'innovation.
 
Vallée Sud-Grand Paris
recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle :
 
Son
ou sa responsable
applicatifs métiers
 
(Cadre d'emplois
des techniciens ou ingénieurs )

Poste localisé à Fontenay-Aux-Roses

MISSIONS

Au sein de la direction
des systèmes d'informations, vous assurez la supervision et l'administration
des applications métiers déployées auprès de 900 collaborateurs (notamment le
système d'information financière, le système d'information des ressources
humaines et la gestion numérique du courrier).
Vous accompagnez
et assistez les directions opérationnelles de l'établissement dans leurs
projets impactant ou relatifs à l'utilisation de ces applications.

Les activités
principales

·    
Paramétrer à la demande des éditeurs, les
mises à jour et nouvelles fonctionnalités des solutions métiers suivies (CIVIL
RH et CIVIL Finances, éd. CIRIL ; Elise éd. Néoledge ; Air-délib ;
Parapheur Fast éd. DOCAPOST)
·    
Planifier l'ensemble des activités de
déploiements (demande d'installation, recette fonctionnelle, mise en
production)
·    
Gérer les droits d'accès, certificats
utilisateurs, accréditations, sécurités et niveaux de confidentialité des
solutions suivies
·    
Contribuer et réaliser les tests des
évolutions et fonctionnalités paramétrées localement.
·    
Assister les nouvelles unités ou utilisateurs
lors de leurs installations
·    
Suivre et résoudre les incidents fonctionnels
déclarés par les utilisateurs ; assurer le lien avec les éditeurs
(commerciaux, développeurs) et participer à leur forum ou clubs utilisateurs
·    
Contribuer aux propositions pour les
architectures et les choix techniques,
·    
Assurer le reporting synthétique à la ligne
hiérarchique et/ou fonctionnelle

Profil recherché

Titulaire d'une
formation supérieure (bac+2 à +5) dans le domaine informatique et avec une
première expérience réussie. Vous avez des appétences pour les activités
informatiques de manière générale, pour le travail en équipe et le support au
client.
Vous maitrisez
le langage SQL pour interagir avec les bases de données.
Votre
connaissance des solutions CIRIL est un véritable avantage.
Vous faites
preuve de rigueur et de réactivité et possédez des capacités d'analyse et de
restitution permettant d'assurer le suivi de projets et de développement d'applications
SI stratégiques.

CONDITIONS
LIÉES AU POSTE

·      
Poste éligible au télétravail (1j/semaine)
·      
Restauration d'entreprise sur place
·      
Participation de la collectivité aux frais de
transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
·      
Participation de la collectivité à la couverture
mutuelle santé et prévoyance
·      
Adhésion de la collectivité au CNAS
·      
Logement de Vallée Sud - Grand Paris en bail
mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon
disponibilité

CANDIDATURE

Tout
candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de
motivation et curriculum vitae) via
le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/vallee-sud-grand-paris-recrute2
Ce poste peut
également être pourvu par application de l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26
janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de
sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée
Sud - Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

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