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Leader Technique H/f

Ile de France, Boulogne-Billancourt
Originellement mis en ligne le 3 juin 2022 - Remontée le 3 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
FDJ - Gaming Solutions France
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

FDJ vous connaissez Avec 25 millions de joueurs nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses ... Connaissez-vous plus précisément FDJ Gaming Solutions France Nous sommes la filiale Tech du Groupe, spécialiste en développements logiciels et en prestation de conseils. Nous opérons nos activités en France, pour la maison mère principalement, ainsi qu'à l'international pour plusieurs opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs. Qu'allez-vous trouver chez nous Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 100 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu Rejoignez-nous !

Votre terrain de jeu : Dans un contexte en plein mouvement, nous recherchons un(e) Leader Technique pour rejoindre l'équipe de la Direction Interactive Gaming Solutions. Vous interviendrez dans un écosystème autour du développement des jeux instantanés de grattage, exclusif web, de réflexion ou multi-joueurs. Vous serez rattaché(e) à la Direction Interactive Gaming Solutions, en charge de l'application des gestions des comptes-joueurs sur les plateformes digitales de FDJ. Sous le contrôle du responsable d'application, vous participerez à la conception de l'application, et assurerez la réalisation dans le respect des critères de qualités et de performance. Vous devrez coordonner le pilotage opérationnel des développements internes ou sous-traités, assurer la maîtrise technologique et être le point d'entrée unique pour les questions relatives aux développements du périmètre.

Diplômé.e d'un cycle ingénieur informatique ou équivalent, vous possédez 5/7 ans d'expériences en développement logiciel ainsi que d'une première expérience de leader technique (3/5 ans) lors de laquelle vous avez pu démontrer votre expertise technique. Un bon niveau d'anglais technique (lu et écrit) est nécessaire. Technologies utilisées : Java 8 et 11, Spring, Zookeeper, Hazelcast, Kafka

Profil recherché

 

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