Responsable Du Pole Architecture/integration H/f

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en ½uvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique. Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein de la division IAA, ce pôle aura en charge d'accompagner techniquement les projets et les évolutions des applications fournies par la DSI aux différents métiers de l'AFD. Il est composé essentiellement par des agents ayant des compétences à la fois en architecture SI et aussi en intégration (Architecte/Intégrateur) Le rôle principal de l'architecte/intégrateur sera de contribuer aux choix des différents composants SI (progiciels, base de données, développements spécifiques, etc.) puis d'en assurer l'assemblage et la mise en ½uvre dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'information et des standards de la DSI ainsi que de l'architecture retenue en phase avant-projet. Il est l'interlocuteur unique du chef de projet. L'architecte intégrateur aura par ailleurs la responsabilité de la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble des applications sur lesquels il intervient. Il aura aussi en charge de mettre à jour la cartographie du SI de l'AFD sur les couches applicatives, techniques, fonctionnels et d'élaborer des building block d'architecture en collaboration avec l'urbaniste Deux autres profils sont aussi prévus au sein du pôle, il s'agit de : - La coordination technique, dont le rôle principal sera de coordonner les différents acteurs sur un projet en particulier de fournir tous les éléments pour le passage en maintenance. Cet agent agira sous responsabilité de l'architecte/intégrateur - La prise en charge des tests de robustesse et des tests de charge Ces activités seront effectuées via des prestations externes (AT ou forfait) Les agents de ce pôle travailleront en étroite collaboration avec le pôle intégration de la division IAA et avec l'architecte sécurité rattaché directement au responsable de division mais aussi avec la division PSA, la division ISE et la division ATQ Mot de votre futur manager : Cela fait des années que l'on parle de l'absence d'intégration dans les comités, les réunions, les COxxxx et les séminaires de la DSI. Désormais nous avons les moyens d'agir, alors si vous vous sentez une âme d'intégrateur, si vous avez envie d'être le maillon aujourd'hui manquant dans le processus de construction de solution informatique, rejoignez mon équipe et nous essayerons ensemble de relever le challenge Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un collaborateur qui a une solide expérience dans des fonctions d'architectures SI (applicatif et technique) et qui souhaite évoluer vers un poste de management 1. Compétences recherchées : - Excellentes connaissances techniques des composants logiciels utilisés à l'AFD - Excellentes connaissances du SI de l'AFD et des applications qui la composent, surtout pour celles qui appartiennent au domaine métier de la DOE, de la DRH et du SGN - Compétences de management et d'animation d'équipe (3 ans minimum en management opérationnel) - Connaissance des standards d'architectures (TOGAF, SAFE) - Maîtrise des méthodes de conception et de modélisation de SI. - Connaissance des normes et des méthodes de développement. - Maîtrise de la conduite de projet. - Capacité à s'adapter en permanence aux innovations technologiques. 2. Qualités humaines / relationnelles - Autonomie, Rigueur et Méthodologie. - Capacités relationnelles et de communication / animation de réunion - Capacités à être force de propositions et pédagogue. - Esprit d'équipe et de partage de la connaissance. - Esprit ouvert, curieux, critique et innovant - Capacité d'analyse et de décision - Connaissance et compréhension des processus internes de la DSI. - Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement de l'AFD 3. Langues Anglais courant.