Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Drupal (H/F) Nantes H/F
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 20 avril 2022 - Remontée le 18 avril 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
IFEO ConsultingType de contrat :CDD
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
IFEO Consulting recherche un Développeur Drupal (H/F) pour intégrer l'un de nos clients grands comptes dans un contexte AGILE au sein de la TMA mais aussi au sein de l'équipe Build.
Les prestations attendues sont les suivantes :
Conception technique & analyse d'impacts;
Prise en compte des besoins métiers, approfondissement avec les référents fonctionnels;
Réalisation des solutions;
Gestion des anomalies (recette et production);
Les prestations attendues sont les suivantes :
Conception technique & analyse d'impacts;
Prise en compte des besoins métiers, approfondissement avec les référents fonctionnels;
Réalisation des solutions;
Gestion des anomalies (recette et production);
Profil recherché
Le talent que nous recherchons devra avoir une formation supérieure ( BAC+4/+5 ) et une expérience de 3 ans minimum sur une poste similaire.
Une maitrise des technos suivantes est exigée. :
Back : Drupal 8/9, PHP 7 .
Vous disposez de qualités relationnelles indéniables qui vous permettront de réussir dans la relation client et dans la coordination des équipes internes et de nos prestataires.
Type de contrat: CDIC (Contrat de chantier) / Freelance
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture forte, bienveillante, et une grande place laissée à la liberté
Des clients variés, leaders de leurs secteurs
Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez!
Une maitrise des technos suivantes est exigée. :
Back : Drupal 8/9, PHP 7 .
Vous disposez de qualités relationnelles indéniables qui vous permettront de réussir dans la relation client et dans la coordination des équipes internes et de nos prestataires.
Type de contrat: CDIC (Contrat de chantier) / Freelance
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture forte, bienveillante, et une grande place laissée à la liberté
Des clients variés, leaders de leurs secteurs
Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez!
Description de la société
Créé en 2006, IFEO consulting est un acteur reconnu du secteur de l'ingénierie informatique et du recrutement IT et Multi-spécialiste des métiers de l'infrastructure, du développement applicatif, du support et du web/digital.
En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés.
Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire.
Comment nous traitons les candidatures ?
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance.
Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes.
Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client.
En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés.
Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire.
Comment nous traitons les candidatures ?
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance.
Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes.
Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client.