Développeur Full-Stack (H/F)

Ce qui caractérise l'entreprise :
Une startup chérissant la liberté et encourageant la responsabilité
Une volonté d'innover pour un impact positif
Une prise de risque au travers de nos projets de Lab
La conviction que le développement n'est pas qu'une activité technique, mais également une activité créative
Une ambiance prônant la bienveillance ainsi que la progression individuelle et collective
Un apprentissage continu et une culture du partage des connaissances et de l'entraide
DESCRIPTIF DU POSTE
Notre mission est de solliciter en masse et d'analyser les opinions, comportements, intentions... des personnes les plus concernées par les sujets d'études de ses clients.
Avec pour objectif d'apporter aux annonceurs, instituts, marques, collectivités, acteurs du Retail et Real Estate, les insights les plus pertinents car basés sur des données de qualité obtenues grâce à sa solution innovante de recueil et d'analyse de données...
Pour assurer efficacement sa mission tout en apportant la meilleure qualité d'insights à ses clients, notre entreprise développe un logiciel de recherche et d'analyse qui couvre l'ensemble de ses process : création & automatisation des questionnaires, création puis gestion automatisée des campagnes d'achat publicitaire et de l'échantillonnage nécessaire sur les différents canaux de recrutement, traitement & analyse des données, interprétation & visualisation des insights.
L'entreprise fait appel à un partenaire pour développer son logiciel afin qu'il soit rapidement mis en place avec des garanties de scalabilité et de performance. En parallèle, pour pérenniser cela en interne, nous recrutons un développeur, qui participera à cette conception, et qui par la suite prendra en charge la maintenance et l'évolution de l'application.
L'environnement technique est le suivant :
- Ruby et Rails 6
- Postgresql, Redis
- SASS, Stimulus JS, ChartKick
- Active jobs, Cro- Git et Gitlab
Les missions sont les suivantes :
Dans un premier temps, tu travailleras en direct avec l'équipe de développement (un CTO, 3 développeurs séniors).

L'élaboration de nouvelles fonctionnalités : construire l'architecture et le design des nouvelles fonctionnalités en collaboration directe avec l'ensemble des parties prenantes (CTO, chef de projet, designer, membres de l'équipe...)
- L'intégration de nouvelles fonctionnalités : développement Ruby en appliquant au maximum les bonnes pratiques de l'industrie (lisibilité, design patterns, organisation du code, excellente couverture de test)
- L'amélioration de la stack: participer aux choix de nouvelles technos, possibilité de travailler sur des couches plus basses de nos systèmes ou, par exemple, sur des problématiques de devops
- l'implémentation de bonnes pratiques : code quality, code review, valeurs et philosophie, retours constructifs pour favoriser le partage de connaissance
Dans un second temps, une fois l'application réalisée, tu seras également en charge de :
- Challenger le produit et l'organisation : être force de proposition pour améliorer le produit et l'équipe, sur les aspects techniques, fonctionnels ou bien organisationnels
- Limiter au maximum les bugs et la dette technique : s'assurer de la qualité et de la sécurité de la base de code
- Suivre de près l'évolution des process des équipes opérationnelles pour les intégrer autant que faire se peut à l'application


Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) plein(e) de motivation, d'autonomie et d'ambition, de préférence avec un background technique, mathématique ou en ingénierie.
De profil A player, nous attendons du futur membre de l'équipe qu'il/elle soit technique mais sachant vulgariser. Structuré(e) et débrouillard(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'écoute et d'attention aux détails.
Il est important que le ou la candidat(e) maîtrise au moins un langage serveur comme Ruby, Python, Go...
Des connaissances et intérêts pour l'Adtech (Facebooks Ads, Google Ads, Real-time bidding...), et l'univers des sondages sont un plus.
Il faut aussi une bonne connaissance générale en informatique et en web en particulier, ainsi qu'une appétence pour le développement Full Stack.
L'important est que le ou la candidat(e) soit motivé(e) et à l'aise avec les technologies abordées.

Le / la candidat(e) doit :
- être à l'aise avec git et le versioning
- avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL)
- avoir un bon niveau d'anglais (lu et écrit particulièrement)
- être sensible à la qualité du code

Laou est une plateforme spécialisée dans le recrutement IT en région.

En plus de vous trouver un job, Laou s'occupe gratuitement de :

- Vous trouver votre futur logement
- Faciliter votre déménagement
- Aider votre conjoint·e à trouver un job
- Vous faire découvrir la ville, etc.