Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
PO Technique Encaissement H/F
Nord Pas-de-Calais, Lille
Originellement mis en ligne le 31 mai 2022 - Remontée le 3 juillet 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Cooptalis
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte :
Pour accompagner notre client, un acteur majeur du retail, notre équipe recherche actuellement un PO Technique Encaissement (H/F). Si vous souhaitez intégrer une entreprise d'envergure internationale au sein d'une DSI organisée en mode produit et où la méthode Agile est de rigueur, vous êtes au bon endroit !
Missions :
Afin d'assurer le déploiement de la nouvelle solution d'encaissement sur 350 points de vente, projet démarré en janvier 2021, nous recrutons un PO Technique encaissement (H/F).
Il est question d'effectuer la bascule software et hardware de l'ancienne solution à la nouvelle. Ce projet est de grande envergure et implique différents corps de métiers (DSI, électriciens, carreleurs...).
Ce projet comporte deux volets :
- le premier est l'intégration d'Extenda dans le SI
- le second est un travail de convergence des différents SI existants entre toutes les entités des points de ventes.
L'équipe Front Encaissement que vous rejoignez se compose de 40 personnes dont 10 personnes en déploiement (nocturne),1 Responsable de Run et l'équipe produit.
Vos missions seront donc les suivantes :
- effectuer la road map fonctionnelle avec Extenda : vous devrez alors prioriser et challenger les besoins métiers
- travailler avec les intégrateurs techniques
- co-construire la road map globale technique IT avec les architectes SI : vous devrez alors prendre du recul pour prioriser les étapes les plus urgentes afin de toujours assurer les encaissements en magasin
- comprendre la criticité métier de ce projet en termes de retombées financières, de CA, gestion des stocks... Et appréhender l'ensemble de cet écosystème
- avoir en tête la scalabilité des projets car il est questions de plusieurs centaines de points de vente
- faire monter en compétence l'équipe : sur l'exploitation des solutions, leurs administrations
- participer aux work shops avec l'éditeur et les BA
- être en relation avec tous les pays où le client est présent
- travailler avec toutes les parties prenantes de l'écosystème.
Pour accompagner notre client, un acteur majeur du retail, notre équipe recherche actuellement un PO Technique Encaissement (H/F). Si vous souhaitez intégrer une entreprise d'envergure internationale au sein d'une DSI organisée en mode produit et où la méthode Agile est de rigueur, vous êtes au bon endroit !
Missions :
Afin d'assurer le déploiement de la nouvelle solution d'encaissement sur 350 points de vente, projet démarré en janvier 2021, nous recrutons un PO Technique encaissement (H/F).
Il est question d'effectuer la bascule software et hardware de l'ancienne solution à la nouvelle. Ce projet est de grande envergure et implique différents corps de métiers (DSI, électriciens, carreleurs...).
Ce projet comporte deux volets :
- le premier est l'intégration d'Extenda dans le SI
- le second est un travail de convergence des différents SI existants entre toutes les entités des points de ventes.
L'équipe Front Encaissement que vous rejoignez se compose de 40 personnes dont 10 personnes en déploiement (nocturne),1 Responsable de Run et l'équipe produit.
Vos missions seront donc les suivantes :
- effectuer la road map fonctionnelle avec Extenda : vous devrez alors prioriser et challenger les besoins métiers
- travailler avec les intégrateurs techniques
- co-construire la road map globale technique IT avec les architectes SI : vous devrez alors prendre du recul pour prioriser les étapes les plus urgentes afin de toujours assurer les encaissements en magasin
- comprendre la criticité métier de ce projet en termes de retombées financières, de CA, gestion des stocks... Et appréhender l'ensemble de cet écosystème
- avoir en tête la scalabilité des projets car il est questions de plusieurs centaines de points de vente
- faire monter en compétence l'équipe : sur l'exploitation des solutions, leurs administrations
- participer aux work shops avec l'éditeur et les BA
- être en relation avec tous les pays où le client est présent
- travailler avec toutes les parties prenantes de l'écosystème.
Profil recherché
Profil :
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes technico-fonctionnel expérimenté et vous avez de bonnes bases en finance, comptabilité, gestion et encaissement.
Au niveau du stack technique :
vous savez utiliser des requêtes SQL sous MySQL
vous avez des connaissances en Linux ,Tibco et API.
Au niveau soft skills :
vous êtes bon communiquant
vous aimez les relations humaines
vous prenez du recul facilement face aux situations complexes
vous avez un niveau d'anglais courant.
Entreprise :
Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l'international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salarial, recrutement direct, interim...). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec une vingtaine d'agences dans 16 pays, Cooptalis bénéficie d'une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d'intégration sociale et de la diversité. Depuis 2012, nous avons développé une solide expertise sur le marché du recrutement informatique et nous travaillons aussi bien avec des startups que des entreprises du CAC40 afin de vous proposer le projet qui vous correspond ! Grâce à son application Anywr, chaque Talent peux suivre l'évolution de son projet en live.
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes technico-fonctionnel expérimenté et vous avez de bonnes bases en finance, comptabilité, gestion et encaissement.
Au niveau du stack technique :
vous savez utiliser des requêtes SQL sous MySQL
vous avez des connaissances en Linux ,Tibco et API.
Au niveau soft skills :
vous êtes bon communiquant
vous aimez les relations humaines
vous prenez du recul facilement face aux situations complexes
vous avez un niveau d'anglais courant.
Entreprise :
Cooptalis, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l'international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier. Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salarial, recrutement direct, interim...). Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, nous développons une expertise reconnue dans le recrutement des talents rares sur des secteurs tendus (IT et médical notamment). Avec une vingtaine d'agences dans 16 pays, Cooptalis bénéficie d'une présence experte et globale. Déjà plus de 30 000 talents font appel à nos services pour leur changement de vie. Cooptalis est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d'intégration sociale et de la diversité. Depuis 2012, nous avons développé une solide expertise sur le marché du recrutement informatique et nous travaillons aussi bien avec des startups que des entreprises du CAC40 afin de vous proposer le projet qui vous correspond ! Grâce à son application Anywr, chaque Talent peux suivre l'évolution de son projet en live.