IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)

Product owner junior H/F

France, Bordeaux
Originellement mis en ligne le 8 février 2022 - Remontée le 5 mai 2022 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS TECHNOLOGY
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :6 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Bordeaux
Salaire :de 38 000 €/an à 42 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Hays Technology recherche un Product owner junior.Vous êtes rattaché au CTO et vos missions sont les suivantes :* S'approprier la vision des produits,* Transformer les Epic / Feature en User Stories (INVEST),* Prioriser les User Stories (MOSCOW, IMPACT, RICE),* Rédiger les Use Cases (ATDD),* Groomer / affiner le Product Backlog pour alimenter le Sprint Backlog,* Rédiger les Tests d'Acceptance pour les Dev (Gherkin),* Animer les rituels des méthodes Agiles (Sprint Planning, Sprint Review, Daily Stand Up, Refinement, Retrospective),* Comprendre et prioriser les tickets du support (MOSCOW, IMPACT, RICE),* Faire avancer le projet dans une direction cohérente avec les besoins utilisateurs.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure dans le domaine digital, vous avez une expérience réussie à un poste similaire dans un environnement BtoB en méthodologie agile. Vous êtes à l'aise avec les outils de planification comme Jira et de spécification comme Confluence, outils de mock-up.Votre curiosité, votre réactivité, votre organisation ou encore votre rigueur feront la différence à ce poste. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon communicant, synthétique et vous avez le sens du détail. Vous êtes diplomate, fin négociateur et vous savez prendre les décisions quand elles s'imposent.Chez Hays Technology, nous façonnons l'avenir du recrutement. Les compétences en IT n'ont jamais été aussi nécessaires. Nous sommes en contact permanent avec les acteurs de l'IT en France. Que vous soyez à la recherche de compétences pour votre équipe, ou que vous cherchiez à passer à la prochaine étape de votre digitalisation, parlons-en aujourd'hui.

Envoyer une candidature