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Lead Developer - Java H/F

Rhône Alpes, Lyon (69000)
Mis en ligne le 2 février 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
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Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

En tant que Lead Developer, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes le référent technique de la société,
- En charge du développe backend et frontend de Dento, notre plateforme qui permet aux dentistes de commander leurs dispositifs médicaux en 3 clics, et de gérer l'intégration avec les API externes (partenaires de l'industrie médicale, logistique, etc.)
- Avoir une bonne compréhension des besoins des laboratoires afin de développer - avec l'équipe de production - le dispositif qui va leur faciliter le quotidien.
- Co-designer l'architecture de l'outil digital 3DCelo dans son ensemble,
- Automatiser, déployer et maintenir les fonctionnalités existantes et les nouvelles fonctionnalités dans un environnement décentralisé.
- En tant que référent digital de l'équipe, vous êtes le garant technique de la stabilité de l'écosystème de données (tests, déploiements, contrôles, journaux d'évènements).
 

Profil recherché

- Vous aimez développer des produits
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de l'université,
- Vous justifiez d'une expérience conséquente (5 ans et +) en tant que développeur d'applications distribuées,
- Vous maîtriser le langage de développement JAVA, l'environnement Spring Boot et vous justifiez d'une expérience réussie sur React,
- Vous êtes capable de construire une interface de programmation et son design,

Rémunération: 55k à débattre + Interressement + Nombreux Avantages 

Télétravail partiel.

Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et  cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

 

 

 

 

Description de la société

Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.

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