Responsable Paie H/F

Notre client est un Groupe international du secteur des services. Il est basé dans les Hauts-de-Seine (92), à proximité de La Défense. Rattaché au DRH, vous intervenez sur un scope de 900 collaborateurs, dans un contexte de paie semi-externalisée sous DECIDIUM. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : o Gérer intégralement le process paie et temps, de l'entrée à la sortie du salarié, o Être le garant de l'exactitude de la paie dans son intégralité ; o Être l'interlocuteur privilégié du prestataire de paie (ADP) ; o Assurer les relations avec les organismes sociaux : Mutuelle, prévoyance, CPAM, retraite, URSSAF... o Être l'interlocuteur principal du Pôle Finance et Comptabilité, contact privilégié des Commissaires aux Comptes sur la partie paie et sociale ; o Manager une Gestionnaire Paie ; o Assurer le suivi administratif des dossiers prévoyance, longue absence... o Procéder à la vérification et à la déclaration des charges et DSN, paiement des cotisations mutuelles, prévoyance, PEEC... o Réaliser les reportings pour le Groupe ; o Être l'interlocuteur des salariés quant aux questions relatives à la paie ; o Réaliser une veille juridique régulière en paie. Issu d'une formation supérieure RH et/ou Comptabilité, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum à un poste de Responsable Paie, avec des volumes importants à gérer. Vous appréciez les contextes de paie semi-externalisée et connaissez bien les logiciels d'ADP (idéalement DECIDIUM). Rigoureux et pragmatique, vous possédez le sens du service client interne et un excellent relationnel. Conditions et Avantages N/C