Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de Projet Technique C# H/F
Centre, Orléans (45000)
Mis en ligne le 15 janvier 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Orléans (45000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Rattaché(e) au DSI du Groupe et intégré(e) à l'équipe Etudes et Développements, vous devrez assurer l'exécution optimale des missions suivantes :
- Assister les utilisateurs et les directions métier dans la définition de leurs besoins et élaborer les cahiers des charges et user stories correspondantes ;
- Imaginer, construire et superviser la conception des solutions informatiques les plus adaptées aux demandes de l'entreprise ;
- Evaluer le temps de travail et le budget nécessaires à la réalisation pour établir le planning de réalisation des projets informatiques ;
- Evaluer les risques et les enjeux du projet de réalisation informatique ;
- Contrôler la qualité des développements et veiller au respect des délais et des coûts ;
- Reporter sur l'avancement des tâches (périmètre couvert, charges consommées et restantes, difficultés/solutions), alerter sur les événements et proposer des solutions ;
- Superviser la bonne intégration de la solution logicielle dans l'entreprise, ainsi que de sa maintenance (évolutive et corrective) ;
- Former/assister les utilisateurs sur les applications pour lesquelles vous serez le/la référent(e).
- Assister les utilisateurs et les directions métier dans la définition de leurs besoins et élaborer les cahiers des charges et user stories correspondantes ;
- Imaginer, construire et superviser la conception des solutions informatiques les plus adaptées aux demandes de l'entreprise ;
- Evaluer le temps de travail et le budget nécessaires à la réalisation pour établir le planning de réalisation des projets informatiques ;
- Evaluer les risques et les enjeux du projet de réalisation informatique ;
- Contrôler la qualité des développements et veiller au respect des délais et des coûts ;
- Reporter sur l'avancement des tâches (périmètre couvert, charges consommées et restantes, difficultés/solutions), alerter sur les événements et proposer des solutions ;
- Superviser la bonne intégration de la solution logicielle dans l'entreprise, ainsi que de sa maintenance (évolutive et corrective) ;
- Former/assister les utilisateurs sur les applications pour lesquelles vous serez le/la référent(e).
Profil recherché
Vous avez résolument un bon background en développement C# (ASP.net, .net core, SQL) et diplômé(e) d'un Bac+3/5 (Licence/Master ou école d'ingénieur) ?
Avec la maîtrise des compétences en programmation orientée objet, SQL, .Net, .Net Core, vous pourrez toucher à des périmètres plus larges sur nos SI (projets vers la Data avec Power BI, middleware Talend, fonctionnalités Client avec des applications ERP, microservices conteneurisés...) et la réussite à ce poste ne fera plus aucun doute.
Rémunération: 45-50k à débattre + Interressement + Nombreux Avantages groupe
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Avec la maîtrise des compétences en programmation orientée objet, SQL, .Net, .Net Core, vous pourrez toucher à des périmètres plus larges sur nos SI (projets vers la Data avec Power BI, middleware Talend, fonctionnalités Client avec des applications ERP, microservices conteneurisés...) et la réussite à ce poste ne fera plus aucun doute.
Rémunération: 45-50k à débattre + Interressement + Nombreux Avantages groupe
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.