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Product Owner H/F
Alsace, Mulhouse (68000)
Mis en ligne le 12 janvier 2022 par RecrutOr (+ d'offres)
E-SearchType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Mulhouse (68000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un nouveau projet destiné aux grandes entreprises du Retail, nous recherchons un Product owner qui sera responsable de la définition fonctionnelle d'une solution SaaS de production publicitaire on et offline dédiée au grandes enseignes Retail et ayant pour objectif d'apporter le maximum de valeur métier aux utilisateurs dans le temps et le budget impartis au projet.
RESPONSABILITES :
Piloter le produit par la valeur
- Hiérarchiser les propriétés et les caractéristiques du produit en se basant sur la vision et la roadmap et en s'orientant sur les souhaits du client et de l'utilisateur.
- tenir compte des enjeux techniques et organisationnels de l'équipe.
Gestion du backlog
- Élaborer les descriptifs fonctionnels (user story) avec une approche compréhensible incluant des critères d'acceptance
- Affinage du backlog au fil de l'eau : Organiser, prioriser les user stories
- Rédaction de la documentation au fil de la livraison des fonctionnalités
Gérer, et coordonner chaque étape du développement
- Définition des objectifs de sprint pour atteindre les objectifs de la roadmap
- Participer aux rituels Scrum : sprints planning, daily meetings, revues de sprint, rétrospectives
- Tester les fonctionnalités à la fin d'un sprint et s'assurer de la bonne qualité des nouveaux développements afin de délivrer des solutions qui répondent parfaitement aux attentes des clients.
Participer aux phases de Discovery sprint
- Co-construire les solutions fonctionnelles et techniques avec le Lead product manager et les équipes de développement
- Participer à la compréhension des problèmes et l'identification des solutions
- Intégrer les demandes et les nouvelles idées qui auront été préalablement dérisquées dans le backlog produit
RESPONSABILITES :
Piloter le produit par la valeur
- Hiérarchiser les propriétés et les caractéristiques du produit en se basant sur la vision et la roadmap et en s'orientant sur les souhaits du client et de l'utilisateur.
- tenir compte des enjeux techniques et organisationnels de l'équipe.
Gestion du backlog
- Élaborer les descriptifs fonctionnels (user story) avec une approche compréhensible incluant des critères d'acceptance
- Affinage du backlog au fil de l'eau : Organiser, prioriser les user stories
- Rédaction de la documentation au fil de la livraison des fonctionnalités
Gérer, et coordonner chaque étape du développement
- Définition des objectifs de sprint pour atteindre les objectifs de la roadmap
- Participer aux rituels Scrum : sprints planning, daily meetings, revues de sprint, rétrospectives
- Tester les fonctionnalités à la fin d'un sprint et s'assurer de la bonne qualité des nouveaux développements afin de délivrer des solutions qui répondent parfaitement aux attentes des clients.
Participer aux phases de Discovery sprint
- Co-construire les solutions fonctionnelles et techniques avec le Lead product manager et les équipes de développement
- Participer à la compréhension des problèmes et l'identification des solutions
- Intégrer les demandes et les nouvelles idées qui auront été préalablement dérisquées dans le backlog produit
Profil recherché
Maitrise de la méthode Agile et dans un cadre Scrum (Jira)
4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet spécialisé.
Rémunération: 45/50k + Interressement + Teletravail (partiel) + Nombreux Avantages
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet spécialisé.
Rémunération: 45/50k + Interressement + Teletravail (partiel) + Nombreux Avantages
Si vous vous retrouvez dans ces lignes, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : prendre votre souris et cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Description de la société
Recrutement par sourcing et Approche directe sur réseaux sociaux, Chasse Très Hauts profils sur scénarios et réseaux personnels, Organisation et structurations services recrutements ou sourcing.