Responsable Architecture des Systèmes et SAP - En client final réputé, Grand Groupe, Paris - CDI, 90-110k¤

Responsable Architecture des Systèmes et SAP - En client final réputé, Grand Groupe, Paris - CDI, 90-110k¤   Nous recrutons en interne un Responsable Architecture des Systèmes et SAP (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 100 000 salariés dans le monde pour un chiffre d'affaires d'environ 30 milliards d'euros.    Votre mission principale sera tournée vers l'urbanisation autour de SAP, la cloudification, le décommissionnement AS400, avec la responsabilité des équipes associées. Le groupe est en très forte transformation avec la nécessité de renforcer l'équipe et les méthodes d'architecture. La transformation est orientée vers le déploiement de SAP sur plusieurs domaines métier dont la Vente et la Supply Chain.   Technologies : - La connaissance du monde SAP est un impératif. - Environnement AS400, Cloud. - Connaissance des principes de base des éléments techniques d'un SI (Virtualisation, Docker, Cloud, Framework...)   Il s'agit d'une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Le Groupe compte plusieurs milliers de collaborateurs répartis en Europe. L'environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s'agit d'une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.    Vos missions principales seront les suivantes :                                STRATEGIE SI & PILOTAGE ARCHITECTURE : - Contribue à l'élaboration du plan stratégique et du schéma directeur du SI en proximité avec les responsables IT et métier. - Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Un focus particulier est apporté à l'intégration avec l'eco-système SAP. - Participe à la définition et au pilotage de l'urbanisation du SI dans son ensemble et la gouvernance d'architecture au moyen du comité d'architecture et des principes d'architectures DSI pour permettre la sélection des projets et garantir la disponibilité, l'intégrité, la continuité et la performance du système d'information. - Participe au comité d'architecture DSI (voire aide à le piloter) pour évaluer et sélectionner les dossiers d'architecture projet et/ou applications afin de garantir la cohérence structurelle du SI. - Organise les KPIs d'activité d'architecture et de suivi des programmes (par exemple : nombre de sujets d'architecture ajustés, nombre de systèmes décommissionnés, nombre de systèmes obsolètes, etc.) - Participe à la définition au maintien des principes d'architecture permettant d'assurer la disponibilité, l'intégrité, la continuité et la performance du système d'information.   - Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. Un focus particulier est fait pour se focaliser sur l'écosystème SAP de manière conforme à la stratégie SI.   CONCEPTION ET DEPLOIEMENT DANS LE SI : - Assure la définition du dossier d'architecture intégrant les éléments de l'architecture solution et en particulier autour de SAP (technique, performance...) ou assiste les équipes internes d'architecture et des domaines IT pour le réaliser et le valider. - Assure la cohérence des différentes briques du SI, de leur interopérabilité, et de leur évolution avec un focus particulier sur les briques SAP. - Analyse et mesure les impacts des évolutions d'applications ou de nouvelles solutions sur le SI liés aux besoins métiers et intervient en phase de déploiement et de maintenance. - Elabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI. - Surveille et contribue à la réduction de l'obsolescence technologique.   DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : - Participe à la sélection et à la validation des choix d'architecture des projets. - Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement. - Participe à l'animation et au développement transversal de la communauté des architectes.   COMMUNICATION : - Promeut les orientations liées à l'architecture du SI auprès des acteurs du groupe au regard des règles de gouvernance. - Facilite le transfert de connaissances, d'expériences et de bonnes pratiques auprès des équipes en charge de l'architecture du SI. - Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI auprès des différentes communautés SI.

Votre profil : - Bac +5 : de type Ecole d'ingénieurs ou formation universitaire, cursus scientifique avec une spécialisation informatique, idéalement mais pas nécessairement. - Minimum 12 années d'expérience, dont sur un poste équivalent, idéalement acquises dans un contexte similaire, en entreprise (client final, interne) ou en société de service : gestion d'équipes et grands programmes de transformation.   - Bonne connaissance des méthodes d'architecture d'entreprise : schéma directeur, gouvernance/KPIs et principes d'architecture. - Qualités : responsabilité, organisation, leadership et autonomie, capacité à vulgariser, capacité à entrer sur des sujets techniques et opérationnels, coaching des équipes. - Appréhender les stratégies d'entreprise. - Analyser une situation problématique dans un environnement complexe. - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution. - Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration. - Compétence dans la gestion budgétaire et construction de business case. - Expérience du monde logistique/retail est un plus. - Expérience de travail avec des méthodes du monde agile et digital est un plus. - Normalisation TOGAF, cartographie, etc. - Maîtrise de l'anglais professionnel (Capacité à interagir avec une équipe offshore) Vous rejoignez donc une entreprise où votre rôle est d'être au c½ur de ces enjeux d'Architecture SAP et de Transformation, pour y vivre des expériences passionnantes, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont constamment mises au service des clients internes. Un excellent relationnel et votre capacité d'intégration dans une équipe très active font partie intégrante des compétences requises.  Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.  Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. MR Search