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Consultant SIRH H/F

Rhône Alpes, Lyon
Originellement mis en ligne le 3 janvier 2022 - Remontée le 27 décembre 2021 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Page Personnel
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Notre client est une société innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Pour sa filiale, notre client recherche un Consultant Paie SIRH. Le poste est basé dans le centre de Lyon. Nous vous proposons un poste sur un statut cadre, 216 jours + 13 RTT avec la possibilité de réaliser 2 journées de télétravail par semaine. En tant que Consultant SIRH, vous contribuez à tout ou partie de la mise en place du SIRH chez vos clients. A moyen terme, vous pourrez être amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour les clients déjà en production.. A ce poste, voici vos missions : Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client ; Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle ; Rédiger le cahier des charges ; Réaliser les tests unitaires ; Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc.) lors des revues avec le Chef de Projet ; Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet ; Participer à la formation au paramétrage auprès des nouveaux collaborateurs ; Soutenir par l'apport de l'expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants ; Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire ; Ponctuellement, assister vos clients en phase de recette. Cette liste n'est pas limitative bien entendu. Le poste étant évolutif, les missions le sont également. Formation supérieure (Bac +5 minimum) en informatique ou ressources humaines, vous possédez idéalement au moins une première expérience dans les projets de mise en oeuvre ou de maintenance de système d'information. Une expérience d'au moins 3 ans à un poste de Gestionnaire de Paie serait un plus. Vous souhaitez évoluer vers de la gestion de projets SIRH. Dynamique et pro-actif, vous possédez le sens du service client et du travail en équipe. Vous souhaitez vous investir à un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH. Conditions et Avantages N/C

Profil recherché

 

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