Ingénieur système Microsoft H/F

Hays Technology recherche un Architecte / ingénieur système Microsoft.Notre client est une ESN strasbourgeoise qui dans le cadre d'une croissance constante et mesurée souhaite renforcer ses équipes et se développer au niveau national à l'avenir.Rattaché au Responsable de l'équipe système, vous êtes en équipe spécialiste et référent des projets sur des phases de projets liés à des déploiements chez des clients externes PME, Grands comptes ou collectivités sur certaines technologies.Les missions sont les suivantes :o En amont des projets vous participez à répondre aux appels d'offres ainsi qu'en phase d'avant-vente.o Vous intervenez en phase d'ingénierie et de création d'architecture de façon à concevoir des prototypes, des solutions et de la rédaction de procédureso En cours de projet vous assurez les migrations techniques ainsi que le suivi de déploiement.o Votre rôle vous amène à traiter les incidents les plus complexes de niveau 3.o Vous contribuez à faire évoluer les offres de solutions pour les clients.Vos compétences à ce poste :o Issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique spécialisée en infrastructure (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des phases de projets de migrations ou d'évolutions d'infrastructures en autonomie.o Maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, AD, Exchange, O365, Azure, Intune ainsi que System Center)o Déploiement/migration automatisé et en masse vers Windows 10o Idéalement vous disposez de certifications récentes sur les produits mentionnés. Avantages : niveau de rémunération fixe en fonction de l'expérience et des compétences, primes trimestrielles, primes de vacances et de fin d'année ainsi que primes de performance. Le poste comprend également un véhicule de fonction 3 ou 5 places. Télétravail en accord avec le manager. Cliquez pour postuler ! Nous attendons vos candidatures Je suis consultant senior pour Hays Technology, spécialisé dans les recrutements en Infrastructure en Alsace, Lorraine et Territoire de Belfort. J'aide les professionnels de la tech à développer leur carrière et je veille également à ce que les entreprises soient soutenues par les meilleurs talents. Ma passion pour ce domaine est née il y'a maintenant 2 ans, dans une entreprise avec des principes solides de service client et delivery. Je m'épanouis en recrutant pour mes clients.Chez Hays Technology, nous façonnons l'avenir du recrutement. Les compétences en Infrastructure n'ont jamais été aussi nécessaires, car le maintien et l'évolution d'un système d'information de performance aident les entreprises à relever les nouveaux challenges liés au digital. La sécurisation du réseau informatique, les données hébergées sur site ou dans un cloud, la sécurité organisationnelle et le support aux utilisateurs, cela définit la globalité de l'infrastructure informatique. Que vous soyez à la recherche de compétences pour votre équipe, ou que vous cherchiez à faire évoluer votre carrière, parlons-en aujourd'hui.

Les missions sont les suivantes :oEn amont des projets vous participez à répondre aux appels d'offres ainsi qu'en phase d'avant-vente.oVous intervenez en phase d'ingénierie et de création d'architecture de façon à concevoir des prototypes, des solutions et de la rédaction de procéduresoEn cours de projet vous assurez les migrations techniques ainsi que le suivi de déploiement.oVotre rôle vous amène à traiter les incidents les plus complexes de niveau 3.oVous contribuez à faire évoluer les offres de solutions pour les clients.Compétences :oIssu d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique spécialisée en infrastructure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des phases de projets de migrations ou d'évolutions d'infrastructures en autonomie.oMaitrise des environnements Microsoft (Windows Server, AD, Exchange, O365, Azure, Intune ainsi que System Center)oDéploiement/migration automatisé et en masse vers Windows 10oIdéalement vous disposez de certifications récentes sur les produits mentionnés. Avantages : Niveau de rémunération fixe en fonction de l'expérience et des compétences, primes trimestrielles, primes de vacances et de fin d'année ainsi que primes de performance. Le poste comprend également un véhicule de fonction 3 ou 5 places. Télétravail en accord avec le manager.